Jobbörse · Vergleich
Jobsaround vs. whatchado
Jobsaround und whatchado sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jobsaround 4, whatchado 3 Merkmale; 1 davon haben beide. Nur whatchado weist SSO/SAML, Rollen und Rechte (RBAC), API-Zugriff und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Jobsaround 5, whatchado 5. Preismodell: Jobsaround nach Modulen, whatchado nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Jobsaround
Jobsaround
- Zum Profil
whatchado
whatchado
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | module based | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Die Mindestlaufzeit beträgt ein Jahr ab Bereitstellung der Zugangsdaten. Der Vertrag verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn er nicht mit einer Frist von 30 Tagen zum Laufzeitende gekündigt wird. | Für das kostenlose Unternehmensprofil besteht keine Laufzeitbindung. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO-zertifiziert (über Kombo; konkrete Norm nicht genannt) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Bis zu 6 Wochen bis zum Drehtermin nach Buchung; ca. 3 Stunden Vor-Ort-Dreh pro Video; Lieferung der finalen Video-Stellenanzeige in der Regel innerhalb von 2 Wochen nach dem Dreh. | Stunden bis 1 Tag (erste Stellen i. d. R. am Folgetag live) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWeb formPhone (sales/consultative) | Email: hi@whatchado.comEmail: raphael@whatchado.comPhone: +43 699 13269426 |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | - CET/CEST (DACH) | Primär DACH/EU (CET/CEST) |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| MS Teams Integration | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Karriereseite | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Responsive UI | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| Embed Builder / Embeds | native | |
| Funnel Builder | native | |
| Generische ATS/HRIS-Systeme (via Kombo) | native | |
| Google Analytics | native | |
| Kombo (Unified API) | native | |
| Matomo | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| StepStone | native | |
| YouTube | native | |