Frontline Worker · Vergleich
Jem vs. Quiply Mitarbeiter-App
Jem und Quiply Mitarbeiter-App (Atoria) sind Lösungen der Kategorie Frontline Worker im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jem 22, Quiply Mitarbeiter-App 15 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur Jem weist Audit-Logs aus. Nur Quiply Mitarbeiter-App weist SSO/SAML, SCIM und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Jem 9, Quiply Mitarbeiter-App 7. Preismodell: Jem auf Anfrage, Quiply Mitarbeiter-App pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Jem
Jem
- Zum Profil
Quiply Mitarbeiter-App
Atoria
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAASHYBRID |
| Zielgruppe | Mid-MarketLargeEnterprise | SMBLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | deeu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die übliche Mindestlaufzeit beträgt 12 Monate. Danach verlängert sich das Abonnement um ein weiteres Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (ISMS) | ISO/IEC 27001 (Rechenzentrum/Hosting-Provider) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Etwa 1–2 Tage nach Angebotsbestätigung; Onboarding in Tagen (Website nennt 1 Tag als möglich). Typischer Aufwand: ca. 2 Stunden Kundeneinsatz und ein 30-minütiger Onboarding-Call. | Viele Unternehmen können Quiply bereits innerhalb von 24 Stunden nutzen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-Mail/Web-Formular (Website Kontakt)Knowledge Hub/FAQsDediziertes Employee Care Centre (für Mitarbeitenden-Anfragen)Virtuelles Onboarding & Training | EmailPhonePortal |
| SLA | {"uptime":"99.98%","response_time":null} | — |
| Zeitzonen | - SAST (Afrika/Johannesburg) – Fokus auf Südafrika/Afrika | - CET - CEST |
Features | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Timesheets | ||
| Genehmigungen | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Dashboards | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Data Residency Region | Other | DE |
| Brutto/Netto | ||
| Stempeln | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| iOS/Android App | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Responsive UI | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Projektzeit | ||
| Reviews | ||
| API | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Custom Fields | ||
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| Abacus | ||
| Bestehende HRIS/HCM-Systeme (via Flowgear) | native | |
| Bestehende Payroll-Systeme (via Flowgear) | native | |
| Cloudflare | native | |
| DATEV | ||
| EasyRoster | native | |
| Flowgear | native | |
| Google Cloud | native | |
| Microsoft Azure Active Directory | ||
| Microsoft SharePoint | ||
| Orange Cyber Defence | native | |
| Personio | ||
| SAP | ||
| Sage-KHK | ||
| Sprinto | native | |
| WhatsApp Business Platform | native | |