Recruiting · Vergleich
HeyJobs vs. JobBooster
HeyJobs und JobBooster (Prosprective) sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HeyJobs 8, JobBooster 6 Merkmale; 5 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, API-Zugriff, DSGVO-Konformität und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: HeyJobs 14, JobBooster 7; gemeinsam u. a. Facebook. Preismodell: HeyJobs nutzungsbasiert, JobBooster auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HeyJobs
Heyjobs
- Zum Profil
JobBooster
Prosprective
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMU | KMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Self-Service Setup in Minuten; erste Bewerbungen oft innerhalb von 24 Stunden, qualifizierte Bewerbungen meist innerhalb weniger Tage | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | PhoneEmailKnowledge base/WebinareAccount Manager | EmailPhoneDedicated AM/CSM |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | CET/CEST (DACH) | — |
Features | ||
| Multiposting | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Responsive UI | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| ATS/BMS (via XML-Feed) | native | |
| BILD.de/jobs | native | |
| BMS/ATS (unspecified) | native | |
| Bestehende ATS (generisch) | native | |
| native | ||
| Eigene Karriereseite/Website | native | |
| native | native | |
| Generic ATS/BMS | native | |
| HeyJobs HIRE | native | |
| HeyJobs Recruiter Portal | native | |
| native | ||
| Job boards & Websites (50+ Kanäle, >1.000 Websites) | native | |
| Jobbörsen (1700+ Kanäle, diverses Portfolio) | native | |
| Jobbörsen (50+ Kanäle/1.000+ Seiten) | native | |
| Karriereseite (Jobfeed-Quelle) | native | |
| native | ||
| OpenAI ChatGPT (Business API) | native | |
| Partnerkanäle (Jobbörsen/Netzwerke) | native | |
| Print/Online-Medien (generisch) | native | |
| native | ||