Sourcing · Vergleich
HeroHunt.ai vs. RecruitBot
HeroHunt.ai und RecruitBot sind Lösungen der Kategorie Sourcing im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HeroHunt.ai 8, RecruitBot 12 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur HeroHunt.ai weist MFA aus. Integrationen laut Profil: HeroHunt.ai 54, RecruitBot 18; gemeinsam u. a. Greenhouse und Lever. Preismodell: HeroHunt.ai pro Nutzer, RecruitBot auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HeroHunt.ai
Herohunt
- Zum Profil
RecruitBot
Recruitbot
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | per user | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Am selben Tag (Self-Service-Test) | < 15 Minuten für ATS-Integrationen; sofortige Nutzung möglich |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | ChatEmailHelp Center/Docs | Help CenterChat (Intercom)Email (support@recruitbot.com) |
| SLA | — | Das SLA nennt eine monatliche Verfügbarkeit von 99,9 % mit festgelegten Ausnahmen. Bei Problemen der Priorität 1 und 2 sagt RecruitBot eine Reaktion und den Beginn der Behebung innerhalb einer Stunde zu. Bei Priorität 3 beträgt die Reaktionszeit während der regulären Geschäftszeiten des Kunden vier Stunden; außerhalb dieser Zeiten erfolgt die Reaktion am nächsten Geschäftstag. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Okta Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| GDPR | ||
| Datenexport | ||
| Azure AD Integration | ||
| Audit Trail | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| SCORM | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| SOC 2 | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Custom Fields | ||
| ISO 27001 | ||
| DPA verfügbar | ||
| Data Residency Region | US | |
Integrationen | ||
| Ashby | native | |
| BambooHR | native | |
| Breezy HR | native | |
| BreezyHR | native | |
| Bullhorn | native | |
| CATS | native | |
| CSV Import/Export | native | |
| CSV export | native | |
| Checkr | native | |
| Cornerstone | native | |
| Crelate | native | |
| Custom Integrations | native | |
| Custom integrations | native | |
| Custom integrations (API on request) | native | |
| Custom integrations (upon request) | native | |
| Email inbox sending | native | |
| Factorial HR | native | |
| FactorialHR | native | |
| Fountain | native | |
| Gem | native | |