HR Suite · Vergleich
Helix vs. Umantis HR-Suite SmartKMU
Helix (Perbility GmbH) und Umantis HR-Suite SmartKMU (Abacus Umantis) sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Helix 18, Umantis HR-Suite SmartKMU 33 Merkmale; 16 davon haben beide. Nur Umantis HR-Suite SmartKMU weist SSO/SAML, ISO 27001, SOC 2 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Umantis HR-Suite SmartKMU 3. Für Helix ist dazu nichts hinterlegt. Preismodell: Helix auf Anfrage, Umantis HR-Suite SmartKMU nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- PZum Profil
Helix
Perbility GmbH
- Zum Profil
Umantis HR-Suite SmartKMU
Abacus Umantis
P | ||
|---|---|---|
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | chde |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001ISO 9001 | ISO-zertifizierte Rechenzentren (exakte Standards nicht spezifiziert) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | ≈ 3 Wochen (4 Schritte: Anforderungen klären → System bereitstellen → Einführen & begleiten → Start & skalieren) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | — | EmailPhone |
| SLA | — | Bei Störungen der Priorität 1 beginnt die Bearbeitung innerhalb von 4 Stunden während der üblichen Bürozeiten, ansonsten innerhalb von 8 Stunden. Bei Störungen der Prioritäten 2 und 3 beträgt die Reaktionszeit einen Arbeitstag. Die Reaktionszeit bezeichnet den Beginn der Analyse, nicht die Behebung. |
| Zeitzonen | — | CET/CEST (DACH) |
Features | ||
| Karriereseite | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| Skill Management | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | DE | Other |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Dashboards | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Goals/OKRs | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| E-Signatur | ||
| Org-Chart | ||
| Manager Self-Service | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| 360° Feedback | ||
| Kurskatalog | ||
| Datenexport | ||
Integrationen | ||
| APIs (modern/open) | native | |
| DeepSign (Abacus) | native | |
| Externe Jobmarkt-Vorlagen | native | |