Recruiting · Vergleich
GaiaSelf-Serve vs. ONE HIRING
GaiaSelf-Serve und ONE HIRING sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: GaiaSelf-Serve 11, ONE HIRING 2 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur GaiaSelf-Serve weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Nur ONE HIRING weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: GaiaSelf-Serve 21, ONE HIRING 12; gemeinsam u. a. HubSpot. Preismodell: GaiaSelf-Serve auf Anfrage, ONE HIRING Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
GaiaSelf-Serve
Gaia
- Zum Profil
ONE HIRING
Onehiring
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMB | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | uk | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001:2022 | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die Einrichtung und der Start einer Kampagne sind laut Gaia innerhalb weniger Minuten möglich. | Sofortiger Start der Kandidatensuche ohne Registrierung; Interviewanfragen direkt; Vermittlung/Hire-Zeitleiste variabel je Rolle. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Chat | EmailPhoneWeb form |
| SLA | Gaia nennt eine Plattformverfügbarkeit von 99,5 % ohne geplante Wartungszeiten. Die Reaktionszeit beträgt bei kritischen Problemen höchstens vier Stunden und bei Standardanfragen höchstens einen Werktag. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Karriereseite | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | UK | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SOC 2 | ||
Integrationen | ||
| ADP | native | |
| Ashby | native | |
| Auth0 | native | |
| BambooHR | native | |
| Brevo (Sendinblue) | native | |
| Bullhorn | native | |
| GaiaConnect | native | |
| Google Analytics | native | |
| Google Optimize | native | |
| Google Tag Manager | native | |
| Greenhouse | native | |
| Hotjar | native | |
| HubSpot | native | native |
| Intercom | native | |
| JazzHR | native | |
| Lever | native | |
| LogicMelon | native | |
| Microsoft Azure | native | |
| Microsoft Dynamics 365 | native | |
| Personio | native | |