Employer of Record (EoR) · Vergleich

G-P EOR™ vs. Playroll

G-P EOR™ (Globalization Partners) und Playroll sind Lösungen der Kategorie Employer of Record (EoR) im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: G-P EOR™ 37, Playroll 33 Merkmale; 32 davon haben beide. Nur G-P EOR™ weist SSO/SAML aus. Nur Playroll weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: G-P EOR™ 14, Playroll 25; gemeinsam u. a. BambooHR und HiBob. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Globalization Partners
Globalization Partners
Employer of Record (EoR)
Playroll
Playroll
Employer of Record (EoR)
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBMid-MarketEnterprise
StartupSMBEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
us
—
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen1—
VertragslaufzeitFür EOR-Einstellungen gibt es keine Mindestvertragslaufzeit.Monatliche Abrechnung ohne jährliche Vertragsbindung.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
SOC 2 Type IIISO/IEC 27001
SOC 2
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerEinzelne Einstellungen per Self-Service in Minuten; API-Setup mit Sandbox-Schlüsseln und Schnellstart-Ressourcen in Minuten. Größerer Programm-Rollout abhängig von System- und Prozessumfang (Auf Anfrage). Keine Einrichtung einer lokalen Rechtseinheit erforderlich.Onboarding meist am selben Tag bis 2–5 Tage; Vertragsgenerierung in wenigen Minuten (~5 Min.).
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email (info@g-p.com)Phone (+1 888-855-5328)In-platform chat/AI (G-P Assist/Gia)Web contact formDedicated CSM (Prime)
emailchat
SLAAngestrebte durchschnittliche Antwortzeiten: 2 Minuten im Live-Chat und 8 Stunden über das Webformular. Zeitzonen und die Komplexität der Anfrage können die Antwortzeiten beeinflussen.—
Zeitzonen24/7/365 globale Abdeckung mit regionalen Expertinnen/Experten- Global (Americas, EMEA, APAC)
Features
Mitarbeiterakte
Dokumentenmanagement
Workflows
Multi-Country
Employee Self-Service
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Timesheets
Benefit Enrollment
Background Checks
Dashboards
Custom Reports
API
Responsive UI
SSO/SAML
GDPR
SOC 2
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Datenexport
Audit Trail
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
ISO 27001
Kalender/Abwesenheiten
Data Residency RegionUS
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Stempeln
Überstundenregeln
Projektzeit
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Custom Fields
DPA verfügbar
Integrationen
ADP TotalSourcenative
ADP Workforce Nownative
Accounting/ERP systems (generic)native
Any ERP (generic)native
Any HRIS/HCM (generic)native
BambooHRnativenative
Bank/treasury payment filesnative
ERP/Accounting syncnative
Expense data syncnative
G-P APInative
Global payment platforms (unspecified)native
HiBobnativenative
Local payroll providers (generic)native
Microsoft Teamsnative
Multi‑vendor payroll consolidationnative
Open APInative
Paylocitynative
Personionative
Playroll Benefitsnative
Playroll EORnative