HR Suite · Vergleich

Fountain Frontline OS vs. Sense Workplace

Fountain Frontline OS und Sense Workplace (Sense HR) sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Fountain Frontline OS 24, Sense Workplace 41 Merkmale; 19 davon haben beide. Nur Fountain Frontline OS weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: Fountain Frontline OS 11, Sense Workplace 55. Preismodell: Fountain Frontline OS auf Anfrage, Sense Workplace pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Fountain
Fountain
HR Suite
Sense HR
Sense HR
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
Enterprise
SMBEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz—
uk
Preismodell
ModellAuf Anfrageper user
Min. Lizenzen—1
Vertragslaufzeit—Die anfängliche Vertragslaufzeit steht im jeweiligen Auftrag; Eine ordentliche Kündigung ist jederzeit mit 30 Tagen schriftlicher Frist möglich; bei einer solchen Kündigung werden vorausbezahlte Entgelte nicht erstattet.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO 27001:2022
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerLaut Fountain erfolgt die Einführung in Wochen statt Monaten: zunächst werden die Workflows eingerichtet, dann wird an einem Standort getestet und anschließend weiter ausgerollt.Viele Teams können innerhalb weniger Tage starten. Bei größeren Unternehmen mit komplexen Anforderungen kann die Implementierung einige Wochen dauern; maßgeblich sind insbesondere Datenimport, erfasste Informationen und individuelle Einrichtung.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailWebformularPersönlicher Ansprechpartner
EmailPhone
SLA—Laut Support-SLA beträgt die angestrebte Erstreaktionszeit bei Störungen der Prioritäten 1 und 2 jeweils eine Geschäftsstunde, bei Prioritäten 3 und 4 jeweils vier Geschäftsstunden. Für Priorität 1 werden acht, für Priorität 2 sechzehn Geschäftsstunden bis zur Behebung angestrebt; bei Prioritäten 3 und 4 erfolgt die Bearbeitung nach Planung. Sense bemüht sich nach wirtschaftlich vertretbaren Kräften um mindestens 99,9 % Verfügbarkeit pro Kalendermonat, vorbehaltlich der im SLA genannten Ausnahmen.
Zeitzonen—- UK
Features
Aufgaben & Verantwortliche
Multi-Entity
Dashboards
MFA
GDPR
SOC 2
ISO 27001
Background Checks
E-Signatur
Dokumentenmanagement
Workflows
Rollen & Rechte
Audit Trail
Datenexport
API
Responsive UI
SSO/SAML
RBAC
Audit Logs
Onboarding Checklisten
Custom Reports
Custom Fields
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Angebotsmanagement
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
SCIM
iOS/Android App
Data Residency RegionUK
DPA verfügbar
Integrationen
APInative
Anviznative
Anviz Clocksnative
Chroniclenative
Chronicle Onlinenative
DirectIDnative
DocuSignnative
E-Verifynative
Equifax I-9 HQnative
Equifax WOTCnative
Export feedsnative
External Processing APInative
Fountain APInative
Google Calendarnative
Google Drivenative
Google SSOnative
Google Workspacenative
Google Workspace SSOnative
Hirefulnative
Improve LMSnative