Mitarbeitererfahrung · Vergleich
flair Engagement vs. Winslow
flair Engagement und Winslow sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: flair Engagement 23, Winslow 27 Merkmale; 13 davon haben beide. Nur Winslow weist SCIM und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: flair Engagement 6, Winslow 36; gemeinsam u. a. Slack. Preismodell: flair Engagement nach Modulen, Winslow nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
flair Engagement
Flair
- Zum Profil
Winslow
Winslow
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Mid-MarketLargeEnterprise | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | — |
Preismodell | ||
| Modell | module based | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 (claimed)CASA (claimed) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die durchschnittliche Implementierung dauert laut flair 30 bis 60 Tage. | Schnelle Einrichtung für Slack und erste Wissensbasis-Übernahme; Teams-Bereitstellung in wenigen Klicks. Bei Aktivierung von Payroll/Benefits/Onboarding längerer Aufwand je nach Umfang und Rechtsräumen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailWebformularHilfe-Center | Email |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Timesheets | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| API | ||
| Azure AD Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Custom Fields | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Audit Trail | ||
| MS Teams Integration | ||
| SOC 2 | ||
| Datenexport | ||
| Responsive UI | ||
| Okta Integration | ||
| Org-Chart | ||
| Multi-Country | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
Integrationen | ||
| 65+ HRIS systems | native | |
| ADP | native | |
| BambooHR | native | |
| Custom HRIS integration | native | |
| DATEV | native | |
| Document/knowledge repositories | native | |
| Dropbox | native | |
| native | ||
| GPT | native | |
| GPT-enabled | native | |
| Gmail | native | |
| Google Drive | native | |
| HRIS (generic) | native | |
| HiBob | native | |
| Humaans | native | |
| IntelliHR | native | |
| JOIN | native | |
| JumpCloud | native | |
| Justworks | native | |
| Lano | native | |