Recruiting · Vergleich
Cegid Talent Acquisition vs. HiCandidate
Cegid Talent Acquisition und HiCandidate (socialtelligence) sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid Talent Acquisition 19, HiCandidate 7 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Cegid Talent Acquisition weist Audit-Logs aus. Nur HiCandidate weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cegid Talent Acquisition 8, HiCandidate 14. Preismodell: Cegid Talent Acquisition auf Anfrage, HiCandidate Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid Talent Acquisition
Cegid
- Zum Profil
HiCandidate
socialtelligence
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Mid-MarketLargeEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | flat |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Mindestlaufzeit: 12 Monate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (hosting environment stated on product pages) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Das Setup dauert in der Regel etwa zwei Wochen, abhängig von internen Freigaben und der technischen Einbindung beteiligter Partner. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneCustomer portal (CegidLife) | EmailWeb formFAQ |
| SLA | Monatliche Verfügbarkeit von 99,5 %, ausgenommen Wartungszeiten. Behebung kritischer Fehler innerhalb von maximal einem Arbeitstag, schwerwiegender Fehler innerhalb von maximal zwei Arbeitstagen und geringfügiger Fehler innerhalb von 30 Arbeitstagen oder mit einem kommenden kleineren Update, je nach Fehlerart. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Pipeline/Kanban | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Audit Trail | ||
| Rollen & Rechte | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SSO/SAML | ||
Integrationen | ||
| 3,500+ job boards | native | |
| ATS (various, via XML/JSON feeds or API) | native | |
| Advertising partners (unspecified) | native | |
| CSV export | native | |
| Calendar (unspecified) | native | |
| Email/SMS (unspecified providers) | native | |
| Facebook Ads | native | |
| Google Ads (Display & Performance Max) | native | |
| HR/HRIS integrations (unspecified) | native | |
| HiCandidate API | native | |
| Indeed | native | |
| Instagram Ads | native | |
| Job boards (various) | native | |
| Job feed ingestion (JSON) | native | |
| Job feed ingestion (XML) | native | |
| native | ||
| LinkedIn Ads | native | |
| Open API | native | |
| PDF export | native | |
| Pinterest Ads | native | |