Recruiting · Vergleich
Bryq vs. CYQUEST Online Assessment
Bryq und CYQUEST Online Assessment sind Lösungen der Kategorie Recruiting im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bryq 14, CYQUEST Online Assessment 7 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur Bryq weist MFA, Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Bryq 14, CYQUEST Online Assessment 18. Preismodell: Bryq auf Anfrage, CYQUEST Online Assessment nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bryq
Bryq
- Zum Profil
CYQUEST Online Assessment
Cyquest
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMB | SMBKMUEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Für Pro gilt eine Mindestlaufzeit von einem Jahr. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2ISO 27001 | ISO 27001 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | {"custom_assessment":"2–4 Monate (inkl. Anforderungsanalyse, Zusammenstellung, Branding, ATS-Anbindung)","preconfigured_tools":"< 1 Werktag (Bereitstellung über CYQUEST Testmanager, optional ATS-Anbindung)"} |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Help CenterEmailChat | E-MailTelefonWebformular |
| SLA | Fast-lane support with SLAs for Enterprise. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Skill Management | ||
| SSO/SAML | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Custom Reports | ||
| Responsive UI | ||
| iOS/Android App | ||
| RBAC | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Data Residency Region | EU | EU |
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| API | native | |
| ATS-Anbindung (unspezifisch) | native | |
| Applicant Tracking System (generic) | native | |
| Ashby | native | |
| Avature | native | |
| Beesite | native | |
| Bewerbermanagement-System (ATS) – generische Anbindung | native | |
| Bewerbermanagement/AMS (unspezifisch) | native | |
| BreezyHR | native | |
| Career Site Embed | native | |
| Comeet | native | |
| Greenhouse | native | |
| JazzHR | native | |
| Job/Posting Deep Links | native | |
| Lever | native | |
| Native ATS Integrations (general) | native | |
| Pinpoint | native | |
| Recruitee | native | |
| SAP SuccessFactors | native | |
| SmartCV | native | |