Vergütung & Benefits · Vergleich
Benefits.me Marketplace vs. corplife Benefits
Benefits.me Marketplace und corplife Benefits sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Benefits.me Marketplace 5, corplife Benefits 4 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur Benefits.me Marketplace weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Preismodell bei beiden: Pauschalpreis.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Benefits.me Marketplace
Benefits.me
- Zum Profil
corplife Benefits
Corplife
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | — |
Preismodell | ||
| Modell | flat | flat |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | — | Sofern nicht schriftlich anders vereinbart, beträgt die Vertragslaufzeit zwölf Monate. Der Vertrag verlängert sich jeweils um weitere zwölf Monate, wenn der Unternehmenspartner nicht spätestens 90 Kalendertage vor der Verlängerung schriftlich widerspricht. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 1–2 Tage für die Einrichtung der individuellen Vorteilsplattform; People Hub wird für bestehende Unternehmenskunden durch den/die CSM kurzfristig freigeschaltet. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailDedicated CSM | Email (service@corplife.at)FAQ/Help CenterFeedback per Email (marketing@corplife.at) |
| SLA | Laut Hilfe-Center antwortet Benefits.me auf schriftliche Anfragen für gewöhnlich innerhalb von 24 Stunden. | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Dashboards | ||
| Rollen & Rechte | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||