Mitarbeitererfahrung · Vergleich
BambooHR Performance Management vs. F4e
BambooHR Performance Management und F4e sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BambooHR Performance Management 21, F4e 15 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur BambooHR Performance Management weist Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: BambooHR Performance Management 3, F4e 4. Preismodell: BambooHR Performance Management pro Mitarbeiter, F4e auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
BambooHR Performance Management
BambooHR
- Zum Profil
F4e
F4e
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMBKMUMid-Market | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | euus | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Monatlich kündbare Laufzeit oder längere Vertragslaufzeit wählbar. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die vollständige Einführung von BambooHR dauert in der Regel vier bis sechs Wochen; die Dauer kann je nach Größe, Komplexität und eingeführten Produkten variieren. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonChatHilfe-Center | E-MailChatWebformular |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| 360° Feedback | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Okta Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | DE |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| MFA | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Org-Chart | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Workflows | ||
| MS Teams Integration | ||
Integrationen | ||
| 15Five | ||
| Benchmark data (platform-wide) | native | |
| Culture Amp | ||
| Gifted | ||
| HRIS (unspecified) | native | |
| Jira | native | |
| Microsoft Teams | native | |