Ausbildung · Vergleich
Azubis Plus App vs. simpleclub
Azubis Plus App und simpleclub sind Lösungen der Kategorie Ausbildung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Azubis Plus App 10, simpleclub 15 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur Azubis Plus App weist SOC 2 aus. Nur simpleclub weist Rollen und Rechte (RBAC) aus. Integrationen laut Profil: Azubis Plus App 3, simpleclub 9. Preismodell: Azubis Plus App auf Anfrage, simpleclub pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Azubis Plus App
Azubis Plus
- Zum Profil
simpleclub
Simpleclub
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per user |
| Min. Lizenzen | — | 1 |
| Vertragslaufzeit | — | 12 Monate |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO/IEC 27001:2022 (Informationssicherheitsmanagement) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Zugang nach Registrierung, Profil-/Anforderungsanlage und Verifizierung durch Azubis Plus. Matching und Bewerbungsmanagement unmittelbar in der App. Relocation-Zeitleiste (Visa/Einreise) abhängig von Herkunftsland/Botschaft; frühzeitiger Start empfohlen. | Einsatzbereit innerhalb von ca. 2 Wochen nach Kauf |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonPersönlicher Ansprechpartner | Email (support@simpleclub.com)Help Center/Support & Kontakt (Website) |
| SLA | — | Die vertraglich genannte Plattformverfügbarkeit beträgt 99,5 % im Jahresmittel, vorbehaltlich der dort aufgeführten Ausnahmen. Auf technische Supportanfragen reagiert simpleclub in der Regel innerhalb von drei Werktagen, bei dringenden Fällen oder besonders schwerwiegenden Störungen innerhalb eines Werktags. Das Unternehmen versucht, gemeldete Störungen innerhalb von 72 Stunden zu beheben. |
| Zeitzonen | - CET | — |
Features | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| iOS/Android App | ||
| GDPR | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| MS Teams Integration | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| API | native | |
| Externe Dienstleister (Visa, Krankenkassen, Behörden, ggf. Fluggesellschaften) | native | |
| In-App E-Signatur | native | |
| In-App Video-Calls | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| OpenID Connect (OIDC) | native | |
| OpenID Connect (OIDC) SSO | native | |
| SAML | native | |
| SAML 2.0 | native | |
| SAML SSO | native | |
| SAP | native | |
| Salesforce | native | |