ATS · Comparison

d.vinci Bewerbermanagement vs. Workable

d.vinci Bewerbermanagement and Workable are ATS solutions in the SAATKORN directory. Feature scope according to the profiles: d.vinci Bewerbermanagement 25, Workable 50 features; both share 23 of them. Only Workable lists SCIM. Integrations listed: d.vinci Bewerbermanagement 15, Workable 16; shared ones include Microsoft Teams. Pricing model: d.vinci Bewerbermanagement per employee, Workable flat fee.

All details come from the product profiles; a missing entry means it is not stated in the profile.

Workable
Workable
ATS
General
Deployment
SAAS
SAAS
Target Segments—
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
Languages——
Data Residency
de
us
Pricing
Modelper employeeflat
Min. Seats——
ContractKeine Mindestvertragslaufzeit. Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann mit einer Frist von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.Monatstarife können jederzeit gekündigt werden. Die anfängliche Laufzeit richtet sich nach der gebuchten Abonnementlaufzeit; bei vorzeitiger Kündigung werden bereits gezahlte Gebühren nicht erstattet.
Security
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Encryption at Rest
Encryption in Transit
IP Allowlist
Certifications
ISO 27001
ISO 27001ISO 27017SOC 2 Type IISOC 3
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementation
Typical Timeline—Days to a few weeks depending on scope; rapid setup within days is promoted
Professional Services
Training Included
Migration Support
Support
Channels
EmailPhoneWebinare/EventsPersönliche Beratung
EmailPhoneWeb chatIn-product Assistant/HelpStatus page
SLADie Nutzungsbedingungen sehen eine Verfügbarkeit von 99 % je System und Vertragsjahr am Übergabepunkt des Rechenzentrums vor. Bei Fehlern, die die Nutzung unmöglich machen oder wesentlich erschweren, beginnt d.vinci während der Arbeitszeiten unverzüglich mit den Arbeiten zur Behebung. Die Hotline und der E-Mail-Support sind montags bis freitags von 09:00 bis 17:00 Uhr MEZ verfügbar, ausgenommen die genannten Feiertage.Während der regulären Geschäftszeiten ist eine erste Antwort auf E-Mail-Anfragen innerhalb von drei Stunden zu erwarten. E-Mail-Anfragen werden rund um die Uhr entgegengenommen.
Timezone Coverage——
Features
Job requisitions
Career site
Multi-posting
Interview scheduling
Recruiting analytics
Employee records
Org chart
Workflows
Roles & permissions
Gross-to-net
Payslips
Tax/reporting
Benefits/deductions
Clock in/out
Timesheets
Overtime rules
Project time
Leave policies
Approvals
Calendars/absence
Reviews
360 feedback
Goals/OKRs
Salary bands
Comp cycles
Benefits enrollment
Course catalog
Assignments
SCORM
Succession planning
Skills management
Dashboards
Custom reports
Data export
API
MS Teams integration
RBAC
Data residency regionDE
GDPR
ISO 27001
CV parsing
Multi-entity
Responsive UI
Custom fields
Audit trail
SSO/SAML
MFA
Audit logs
DPA available
Pipeline/Kanban
Scorecards
Referrals
Offer management
E-signature
Background checks
AI screening/ranking
Document management
Employee self-service
Manager self-service
Multi-country
Onboarding checklists
Tasks & owners
iOS/Android app
SCIM
SOC 2
Positions
Offboarding checklists
Okta integration
Azure AD integration
Slack integration
Integrations
ADP Workforce Nownative
AssureHirenative
BI Data Linknative
BrightHirenative
Developer APInative
Email Gateway (Agenturen/Verlage)native
Excel Exportnative
Google Meetnative
Google Workspace (Gmail/Calendar)native
Google for Jobsnative
Jobs Widget & Jobs APInative
Jobs by Workablenative
Jobwarenative
LinkedInnative
LinkedIn Recruiter System Connect (RSC)native
Microsoft 365 (Outlook/Calendar)native
Microsoft Teamsnativenative
Monsternative
ODatanative
Online-Assessment-Provider (diverse)native