Weitere · Vergleich
Jobbatical vs. Kombo HRIS API
Jobbatical und Kombo HRIS API sind Lösungen der Kategorie Weitere im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jobbatical 21, Kombo HRIS API 20 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur Jobbatical weist ISO 27001 aus. Nur Kombo HRIS API weist SCIM und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Jobbatical 7, Kombo HRIS API 40; gemeinsam u. a. BambooHR, Personio und SAP SuccessFactors. Preismodell: Jobbatical nutzungsbasiert, Kombo HRIS API auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Jobbatical
Jobbatical
- Zum Profil
Kombo HRIS API
Kombo
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | StartupLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | euus |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | 1 | — |
| Vertragslaufzeit | — | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Laut Kombo nehmen die meisten Kunden ihre erste Integration innerhalb der ersten ein bis zwei Wochen in Betrieb. Sie beginnen in einer Sandbox, testen den Integrationsablauf und wechseln anschließend in die Produktionsumgebung. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailIn-platform secure messagingPhone | E-MailChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner |
| SLA | Priority response SLA available on higher support tier. | Support-SLAs sind im Enterprise-Tarif enthalten. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Fields | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Responsive UI | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | EU | |
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Org-Chart | ||
| Reviews | ||
| Timesheets | ||
Integrationen | ||
| 120+ HRIS (via Kombo Unified API) | native | |
| ADP Workforce Now | native | |
| ATS systems (various) | native | |
| Azure AD | native | |
| BambooHR | native | native |
| Cezanne | native | |
| Dayforce (Ceridian Dayforce) | native | |
| Factorial | native | |
| Greenhouse | native | |
| HRIS write-back | native | |
| HiBob | native | |
| Komboman | native | |
| Komboman (in-dashboard API client) | native | |
| LMS systems (various) | native | |
| Lever | native | |
| Marketplace/partner introductions | native | |
| Okta | native | |
| Passthrough API | native | |
| Paycor | native | |
| Paylocity | native | |