Coaching · Vergleich

become.1 vs. Restart Career Newplacement

become.1 und Restart Career Newplacement sind Lösungen der Kategorie Coaching im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: become.1 16, Restart Career Newplacement 5 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur Restart Career Newplacement weist MFA, ISO 27001 und einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: become.1 45, Restart Career Newplacement 1. Preismodell: become.1 pro Mitarbeiter, Restart Career Newplacement pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Become1
Become1
Coaching
restart career
restart career
Coaching
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
Large
—
Sprachen
deen
—
Datenresidenz
deeu
eu
Preismodell
Modellper employeeper user
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerStart innerhalb eines Tages möglich; je nach HR-/Payroll-Setup wenige TageSofortiger Zugang zur Plattform nach Buchung. Programm-Laufzeit 12 Monate. Selbstbestimmtes Tempo über vier Phasen. Begleitung bis in die ersten Wochen/100 Tage der neuen Rolle.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Knowledge Base/Help CenterE-Mail/Kontaktformular (Website)
EmailPhonePersönliche Check-ins (Guide)1:1-Coachings (gebuchte Credits)Community Q&A (anonymisiert)Interaktive Webinare (Kleingruppen)
SLA——
Zeitzonen—- CET/CEST (Europe/Berlin)
Features
Benefits/Deductions
Employee Self-Service
iOS/Android App
Benefit Enrollment
Responsive UI
Custom Fields
Rollen & Rechte
Datenexport
Data Residency RegionDEEU
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Dashboards
GDPR
ISO 27001
Workflows
Dokumentenmanagement
Mitarbeiterakte
API
Manager Self-Service
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Audit Trail
SOC 2
Custom Reports
DPA verfügbar
Onboarding Checklisten
Kurskatalog
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Nachfolgeplanung
Integrationen
APInative
API (unspezifiziert)native
Apple Paynative
Apple Walletnative
Benefits-Partner (100+ Partner im Ökosystem)native
DATEVnative
DATEV (Lohnabrechnung)native
DATEV (via Exportfeldern)native
DYNOnative
Diverse HR- & Lohnsysteme (10+)native
Google Paynative
Google Walletnative
Gängige HR-Systeme (nicht gelistet)native
Gängige HR-Systeme (unspecified)native
Gängige HR-Systeme (unspezifisch)native
Gängige HR-Systeme (unspezifiziert)native
Gängige HRIS (unspezifiziert)native
HR-/Payroll Connectors (10+)native
HR-System-Anbindungennative
HR-Systeme (generisch)native