Ausbildung · Vergleich
APPRENTIO vs. opta3
APPRENTIO und opta3 (U form Testsysteme) sind Lösungen der Kategorie Ausbildung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: APPRENTIO 23, opta3 13 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur APPRENTIO weist Rollen und Rechte (RBAC) und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: APPRENTIO 27, opta3 18; gemeinsam u. a. SAP HCM, SAP SuccessFactors und rexx systems. Preismodell: APPRENTIO pro Mitarbeiter, opta3 nutzungsbasiert.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
APPRENTIO
Apprentio
- Zum Profil
opta3
U form Testsysteme
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | usage based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Wahlweise ohne Mindestvertragslaufzeit oder mit einer Laufzeit von 12, 24, 36 oder 48 Monaten. Ohne Mindestvertragslaufzeit ist der Vertrag monatlich zum Monatsende kündbar. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 | ISO/IEC 27001 (ISMS)TISAX |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Standardtests in Minuten aktiv; Einsatzbereit i. d. R. in 1–3 Werktagen (Pakete). Digitalisierungsservice stellt Papierverfahren binnen ~48 Stunden online um. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneChat (KI-Service-Agent)Service-PortalKnowledge-Base/Academy | PhoneEmailWebinare/Experten-SessionsLive Demos (Microsoft Teams) |
| SLA | SLA im Core/Premium Support enthalten (Details auf Anfrage). | — |
| Zeitzonen | — | DE/CET |
Features | ||
| Workflows | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| 360° Feedback | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Audit Logs | ||
Integrationen | ||
| APPRENTIO API | native | |
| Apprentio API | native | |
| Automatischer HR-Datenimport | native | |
| Automatisierte Importe (OAuth-Clients) | native | |
| Automatisierter HR-Datenimport (auch On-Prem) | native | |
| BeeSite (milch & zucker) | native | |
| CSV-Import | native | |
| DATEV | native | |
| Dayforce | native | |
| Diverse Cloud-HRIS/ATS (50+) | native | |
| Excel-Export | native | |
| Excel-Schnittstelle | native | |
| Google Workspace | native | |
| HR WORKS | native | |
| HR-Integrationen (50+ HRIS/ATS) | native | |
| HRIS/ATS Ecosystem (50+) | native | |
| Haufe umantis | native | |
| JOBquick (aicovo) | native | |
| Kombo Connect (Kombo.dev) | native | |
| Lumesse TalentLink | native | |