Jobbörse · Vergleich
academics vs. Archer from hackajob
academics (academics GmbH) und Archer from hackajob sind Lösungen der Kategorie Jobbörse im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: academics 11, Archer from hackajob 13 Merkmale; 6 davon haben beide. Nur Archer from hackajob weist SSO/SAML, MFA, API-Zugriff und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: academics 8, Archer from hackajob 1. Preismodell: academics auf Anfrage, Archer from hackajob nach Modulen.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
academics
academics GmbH
- Zum Profil
Archer from hackajob
hackajob
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise | Enterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | module based |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | 30 Tage Laufzeit (optional 60 Tage) | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Archer kann laut Anbieter innerhalb weniger Tage in Betrieb gehen. Zur Einrichtung werden ein schreibgeschützter Feed der offenen Stellen bereitgestellt, ein Tracking-Link auf der Karriereseite ergänzt und die Suchkriterien mit dem Recruiting-Team abgestimmt. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-Mail | Email (support@hackajob.com / contact@hackajob.co)Chatbot (as per Workable integration page)Dedicated CSM/Account Manager |
| SLA | — | SLA mit Reaktionszielen: Sev1 Reaktion 1 Std. (Behebung <24 Std.), Sev2 Reaktion 2 Std. (Behebung innerhalb von 2 Arbeitstagen), Sev3 Reaktion 4 Std. (Behebung innerhalb von 3 Arbeitstagen), Sev4 Reaktion 8 Std. (Behebung innerhalb von 5 Arbeitstagen). Zielverfügbarkeit des Systems: 99 %. |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Custom Reports | ||
| Dashboards | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Karriereseite | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Multiposting | ||
| GDPR | ||
| Stellen/Positionen | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Interviewplanung | ||
| SSO/SAML | ||
| Datenexport | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Audit Trail | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| Applicant Tracking Systems (unspecified partners) | native | |
| Display/Remarketing Netzwerk | native | |
| native | ||
| Jobmailings | native | |
| native | ||
| Meta (Facebook/Instagram Ads) | native | |
| News Newsletter | native | |
| Partnerportale | native | |
| Search Engine Advertising & Optimization | native | |