HR Suite · Comparison

Fountain Frontline OS vs. Sense Workplace

Fountain Frontline OS and Sense Workplace (Sense HR) are HR Suite solutions in the SAATKORN directory. Feature scope according to the profiles: Fountain Frontline OS 24, Sense Workplace 41 features; both share 19 of them. Only Fountain Frontline OS lists SCIM. Integrations listed: Fountain Frontline OS 11, Sense Workplace 55. Pricing model: Fountain Frontline OS on request, Sense Workplace per user.

All details come from the product profiles; a missing entry means it is not stated in the profile.

Fountain
Fountain
HR Suite
Sense HR
Sense HR
HR Suite
General
Deployment
SAAS
SAAS
Target Segments
Enterprise
SMBEnterprise
Languages——
Data Residency—
uk
Pricing
ModelOn requestper user
Min. Seats—1
Contract—Die anfängliche Vertragslaufzeit steht im jeweiligen Auftrag; Eine ordentliche Kündigung ist jederzeit mit 30 Tagen schriftlicher Frist möglich; bei einer solchen Kündigung werden vorausbezahlte Entgelte nicht erstattet.
Security
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Encryption at Rest
Encryption in Transit
IP Allowlist
Certifications—
ISO 27001:2022
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementation
Typical TimelineLaut Fountain erfolgt die Einführung in Wochen statt Monaten: zunächst werden die Workflows eingerichtet, dann wird an einem Standort getestet und anschließend weiter ausgerollt.Viele Teams können innerhalb weniger Tage starten. Bei größeren Unternehmen mit komplexen Anforderungen kann die Implementierung einige Wochen dauern; maßgeblich sind insbesondere Datenimport, erfasste Informationen und individuelle Einrichtung.
Professional Services
Training Included
Migration Support
Support
Channels
E-MailWebformularPersönlicher Ansprechpartner
EmailPhone
SLA—Laut Support-SLA beträgt die angestrebte Erstreaktionszeit bei Störungen der Prioritäten 1 und 2 jeweils eine Geschäftsstunde, bei Prioritäten 3 und 4 jeweils vier Geschäftsstunden. Für Priorität 1 werden acht, für Priorität 2 sechzehn Geschäftsstunden bis zur Behebung angestrebt; bei Prioritäten 3 und 4 erfolgt die Bearbeitung nach Planung. Sense bemüht sich nach wirtschaftlich vertretbaren Kräften um mindestens 99,9 % Verfügbarkeit pro Kalendermonat, vorbehaltlich der im SLA genannten Ausnahmen.
Timezone Coverage—- UK
Features
Tasks & owners
Multi-entity
Dashboards
MFA
GDPR
SOC 2
ISO 27001
Background checks
E-signature
Document management
Workflows
Roles & permissions
Audit trail
Data export
API
Responsive UI
SSO/SAML
RBAC
Audit logs
Onboarding checklists
Custom reports
Custom fields
Employee self-service
Manager self-service
Employee records
Org chart
Positions
Multi-country
Offer management
Job requisitions
Career site
Multi-posting
CV parsing
Referrals
Pipeline/Kanban
Interview scheduling
Scorecards
Recruiting analytics
AI screening/ranking
Okta integration
Azure AD integration
MS Teams integration
Slack integration
Gross-to-net
Payslips
Tax/reporting
Benefits/deductions
Clock in/out
Timesheets
Overtime rules
Project time
Leave policies
Approvals
Calendars/absence
Offboarding checklists
Reviews
360 feedback
Goals/OKRs
Salary bands
Comp cycles
Benefits enrollment
Course catalog
Assignments
SCORM
Succession planning
Skills management
SCIM
iOS/Android app
Data residency regionUK
DPA available
Integrations
APInative
Anviznative
Anviz Clocksnative
Chroniclenative
Chronicle Onlinenative
DirectIDnative
DocuSignnative
E-Verifynative
Equifax I-9 HQnative
Equifax WOTCnative
Export feedsnative
External Processing APInative
Fountain APInative
Google Calendarnative
Google Drivenative
Google SSOnative
Google Workspacenative
Google Workspace SSOnative
Hirefulnative
Improve LMSnative