abcÎ

Wir sind ein Team aus erfahrenden Expertinnen und Experten der Psychologie und Softwareentwicklung.

Seit mehr als 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen jeder Größenordnung wie auch Organisationen des öffentlichen Sektors bei der Personalauswahl und der Entwicklung von Potenzialen.

Schon bevor Assessments online und digital wurden, arbeiteten wir international und haben geholfen, viele tausende Stellen mit den passendsten Kandidatinnen und Kandidaten zu besetzen. Auf allen fünf Kontinenten haben wir im Rahmen von Gruppen-Assessments und Einzelverfahren rund 100.000 Bewerberinnen und Bewerber persönlich vor Ort getroffen, getestet, und dazu qualifiziertes Feedback gegeben und erhalten.

Auf der Basis dieser persönlichen Erfahrungen und aus dem gesammelten Schatz von 100 Jahren Forschung und Erkenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie wurde der entwickelt.

Der ist also das Produkt aus jahrelanger Erfahrung in der Auswahl von passenden neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verschiedenste Branchen und Hierarchielevel.

Unsere Expertinnen und Experten sind stets im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der Forschung, um wissenschaftlichen Erkenntnisse zum Nutzen unserer Partner und aller teilnehmenden Bewerberinnen und Bewerber in die praktische Eignungsdiagnostik einzubringen.

Schon seit Mitte der 90er Jahren engagieren wir uns für Qualität in der Eignungsdiagnostik. Unser Gründer Harald Ackerschott ist Co-Initiator der deutschen Norm zu Eignungsdiagnostik DIN 33430 und Projektleiter für die Überarbeitung des internationalen Standards ISO 10667.

Gemeinsam mit Prof. Günther Schmidt und Norbert Gantner schrieb er einen viel gelesenen Ratgeber zur praktischen Anwendung der DIN 33430.

Diese Expertise auf dem Bereich der Eignungsdiagnostik geben wir gerne im Rahmen einer Weiterbildung der DIN-Akademie an wissensdurstige Praktiker weiter. Neben der Beratung und Betreuung unserer Partner bilden wir als Lehrbeauftragte Hochschulstudentinnen und Studenten im Bereich Forschungsmethoden, Statistik und Eignungsdiagnostik aus.

Mit Forschungsprojekten, Vorträgen, Publikationen, unserem Podcast „die Richtigen“ und nicht zuletzt unserer Informationsseite www.eignungsdiagnostik.info, tragen wir aktiv zur wissenschaftlichen und praxisorientierten Diskussion zu den Themen Personalentscheidungen und Eignungsdiagnostik bei.