ATS · Comparison

softgarden Bewerbermanagement vs. Workable

softgarden Bewerbermanagement and Workable are ATS solutions in the SAATKORN directory. Feature scope according to the profiles: softgarden Bewerbermanagement 26, Workable 50 features; both share 25 of them. Only Workable lists SCIM and SOC 2. Integrations listed: softgarden Bewerbermanagement 14, Workable 16; shared ones include Microsoft Teams. Pricing model: softgarden Bewerbermanagement module-based, Workable flat fee.

All details come from the product profiles; a missing entry means it is not stated in the profile.

Workable
Workable
ATS
General
Deployment
SAAS
SAAS
Target Segments
StartupSMBKMULargeEnterprise
StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise
Languages——
Data Residency
de
us
Pricing
Modelmodule basedflat
Min. Seats——
ContractBei Direktbuchung ist eine monatliche oder jährliche Vertragslaufzeit wählbar. Die Mindestlaufzeit beträgt bei monatlichen Verträgen einen Monat und bei jährlichen Verträgen mindestens ein Jahr.Monatstarife können jederzeit gekündigt werden. Die anfängliche Laufzeit richtet sich nach der gebuchten Abonnementlaufzeit; bei vorzeitiger Kündigung werden bereits gezahlte Gebühren nicht erstattet.
Security
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Encryption at Rest
Encryption in Transit
IP Allowlist
Certifications—
ISO 27001ISO 27017SOC 2 Type IISOC 3
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementation
Typical TimelineMit softgarden Core ist ein Start in der Regel sofort möglich. Für Enterprise-Kunden nennt softgarden einen Wechsel einschließlich Onboarding innerhalb eines Monats.Days to a few weeks depending on scope; rapid setup within days is promoted
Professional Services
Training Included
Migration Support
Support
Channels
E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner
EmailPhoneWeb chatIn-product Assistant/HelpStatus page
SLADie Plattform hat laut Nutzungsbedingungen eine Verfügbarkeit von 99,8 % im Monatsmittel. Ausfälle aufgrund von Wartungsarbeiten werden nicht auf das SLA angerechnet.Während der regulären Geschäftszeiten ist eine erste Antwort auf E-Mail-Anfragen innerhalb von drei Stunden zu erwarten. E-Mail-Anfragen werden rund um die Uhr entgegengenommen.
Timezone Coverage——
Features
Job requisitions
Career site
Multi-posting
CV parsing
Referrals
Interview scheduling
Scorecards
Recruiting analytics
AI screening/ranking
Dashboards
Custom reports
Data export
API
Azure AD integration
MS Teams integration
SSO/SAML
MFA
RBAC
Audit logs
Audit trail
GDPR
DPA available
ISO 27001
Roles & permissions
iOS/Android app
Responsive UI
Pipeline/Kanban
Offer management
E-signature
Background checks
Employee records
Org chart
Workflows
Document management
Employee self-service
Manager self-service
Multi-country
Multi-entity
Leave policies
Approvals
Calendars/absence
Onboarding checklists
Tasks & owners
Reviews
360 feedback
SCIM
SOC 2
Positions
Gross-to-net
Payslips
Tax/reporting
Benefits/deductions
Clock in/out
Timesheets
Overtime rules
Project time
Offboarding checklists
Goals/OKRs
Salary bands
Comp cycles
Benefits enrollment
Course catalog
Assignments
SCORM
Succession planning
Skills management
Okta integration
Slack integration
Custom fields
Integrations
ADP Workforce Nownative
Aivy
AssureHirenative
BI Data Linknative
BrightHirenative
Cammio
Developer APInative
Google
Google Calendar
Google Meetnative
Google Workspace (Gmail/Calendar)native
Indeed
Jobs Widget & Jobs APInative
Jobs by Workablenative
LinkedIn
LinkedIn Recruiter System Connect (RSC)native
Microsoft 365 (Outlook/Calendar)native
Microsoft Azure AD
Microsoft Outlook
Microsoft Teamsnative