ATS · Comparison

softgarden Bewerbermanagement vs. Tellent Recruitee

softgarden Bewerbermanagement and Tellent Recruitee are ATS solutions in the SAATKORN directory. Feature scope according to the profiles: softgarden Bewerbermanagement 26, Tellent Recruitee 35 features; both share 26 of them. Only Tellent Recruitee lists SOC 2. Integrations listed: softgarden Bewerbermanagement 14, Tellent Recruitee 53; shared ones include Google and Microsoft Teams. Pricing model: softgarden Bewerbermanagement module-based, Tellent Recruitee per employee.

All details come from the product profiles; a missing entry means it is not stated in the profile.

General
Deployment
SAAS
SAAS
Target Segments
StartupSMBKMULargeEnterprise
SMBMid-MarketLarge
Languages——
Data Residency
de
eude
Pricing
Modelmodule basedper employee
Min. Seats——
ContractBei Direktbuchung ist eine monatliche oder jährliche Vertragslaufzeit wählbar. Die Mindestlaufzeit beträgt bei monatlichen Verträgen einen Monat und bei jährlichen Verträgen mindestens ein Jahr.Mindestlaufzeit ein Jahr; monatliche Zahlung ist möglich.
Security
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Encryption at Rest
Encryption in Transit
IP Allowlist
Certifications——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementation
Typical TimelineMit softgarden Core ist ein Start in der Regel sofort möglich. Für Enterprise-Kunden nennt softgarden einen Wechsel einschließlich Onboarding innerhalb eines Monats.Schneller Start (Konto in ~2 Minuten); 18-tägige Testphase. Basis-Setup in Stunden bis wenigen Tagen möglich.
Professional Services
Training Included
Migration Support
Support
Channels
E-MailTelefonChatHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner
Chat
SLADie Plattform hat laut Nutzungsbedingungen eine Verfügbarkeit von 99,8 % im Monatsmittel. Ausfälle aufgrund von Wartungsarbeiten werden nicht auf das SLA angerechnet.Tellent bemüht sich, Supportanfragen innerhalb von zwei Geschäftstagen zu beantworten. Für die Tarife Lead und Optimize gilt ein Service-Level-Addendum mit einer zugesicherten Verfügbarkeit von mindestens 99,5 % pro Quartal für den Großteil der Funktionen.
Timezone Coverage—Global; starker EU-Fokus
Features
Job requisitions
Career site
Multi-posting
CV parsing
Referrals
Interview scheduling
Scorecards
Recruiting analytics
AI screening/ranking
Dashboards
Custom reports
Data export
API
Azure AD integration
MS Teams integration
SSO/SAML
MFA
RBAC
Audit logs
Audit trail
GDPR
DPA available
ISO 27001
Roles & permissions
iOS/Android app
Responsive UI
Pipeline/Kanban
Offer management
E-signature
Employee records
Org chart
Positions
Workflows
Document management
Employee self-service
Manager self-service
Multi-country
Multi-entity
Gross-to-net
Payslips
Tax/reporting
Benefits/deductions
Clock in/out
Timesheets
Overtime rules
Project time
Leave policies
Approvals
Calendars/absence
Onboarding checklists
Tasks & owners
Offboarding checklists
Reviews
360 feedback
Goals/OKRs
Salary bands
Comp cycles
Benefits enrollment
Course catalog
Assignments
SCORM
Succession planning
Skills management
Okta integration
Slack integration
Custom fields
Background checks
SOC 2
SCIM
Data residency regionEU
Integrations
200+ Marketplace Integrationennative
APInative
API Sandbox / Testumgebungnative
AgencyHubnative
Aivy
Apidecknative
Auth0native
BI integrations (generic)native
BI-Integrationennative
BI-Integrationen (diverse)native
BI-Integrationen (verschiedene)native
Cammio
E-Signatur-Toolsnative
E-Signature Integrationennative
E-signature connectors (unspecified)native
Email & Calendar Syncnative
Employee Referralsnative
Googlenative
Google Appsnative
Google Calendar