Vergütung & Benefits · Vergleich
Kini vs. Oyster Salary Insights
Kini und Oyster Salary Insights sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Kini 7, Oyster Salary Insights 5 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur Oyster Salary Insights weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Kini 62, Oyster Salary Insights 12; gemeinsam u. a. Personio und Workable. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Kini
Kini
- Zum Profil
Oyster Salary Insights
Oyster
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Sofern im Angebot nichts anderes angegeben ist, beträgt die Mindestlaufzeit zwölf Monate. Danach läuft der Vertrag unbefristet weiter; die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Ende eines Kalendermonats. | Das Abonnement für Oyster Intelligence Services läuft ab dem jeweiligen Startdatum 12 Monate. Es verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, sofern nicht 30 Tage im Voraus schriftlich mitgeteilt wird, dass keine Verlängerung gewünscht ist. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | SOC 2 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Minuten bis Stunden für den Start des Job-Sync; je nach Umfang Stunden bis Tage für die vollständige Integration. | Sofort (Self-Service nach Anmeldung) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWeb form | Email (hello@, sales@)Help Center/Knowledge BaseDemo/Contact Sales |
| SLA | Supportanfragen per E-Mail, die während der Servicezeiten eingehen, werden in der Regel innerhalb von 24 Stunden bearbeitet. Servicezeiten sind Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr, ausgenommen bundeseinheitliche und gesetzliche Feiertage in Hessen. | — |
| Zeitzonen | Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Supportzeiten/-zeitzone: Auf Anfrage. | Global (Team in 62+ Ländern) |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Data Residency Region | EU | |
| Responsive UI | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Rollen & Rechte | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP Workforce Now | native | |
| API (public) | native | |
| Application Sync Status Update | native | |
| Ashby | native | |
| Bullhorn | native | |
| Career sites | native | |
| Carta | native | |
| Cegid | native | |
| Concur | native | |
| Cooperhire | native | |
| Cornerstone | native | |
| Customer XML feeds (input) | native | |
| Customer career sites (input) | native | |
| E-Mail (Mail-to-API) | native | |
| Eightfold.ai | native | |
| Email Forwarding → API | native | |
| Email-to-API | native | |
| Email-to-API (Candidate Sync) | native | |
| Factorial | native | |
| Greenhouse | native | |