Compensation & Benefits · Comparison

DYNO vs. Namely Benefits Administration

DYNO and Namely Benefits Administration are Compensation & Benefits solutions in the SAATKORN directory. Feature scope according to the profiles: DYNO 11, Namely Benefits Administration 7 features; both share 5 of them. On security and compliance, both list SSO/SAML, MFA, API access, GDPR compliance and ISO 27001. Integrations listed: DYNO 13, Namely Benefits Administration 7. Pricing model: DYNO usage-based, Namely Benefits Administration on request.

All details come from the product profiles; a missing entry means it is not stated in the profile.

Dyno
Dyno
Compensation & Benefits
Namely
Namely
Compensation & Benefits
General
Deployment
SAAS
SAAS
Target Segments
SMBEnterprise
SMBMid-Market
Languages——
Data Residency
de
—
Pricing
Modelusage basedOn request
Min. Seats——
ContractDie anfängliche Vertragslaufzeit beträgt zwölf Monate; für den Geschäftsführer-Solo-Tarif beträgt sie 36 Monate. Ohne Kündigung verlängert sich der Vertrag jeweils um zwölf Monate. Die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Laufzeitende.Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbaren Verträgen bis zu drei Jahren.
Security
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Encryption at Rest
Encryption in Transit
IP Allowlist
Certifications——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementation
Typical Timelineca. 10–20 Minuten bis liveDie Einführung der Namely-HR-Plattform dauert laut Anbieter in der Regel 6–8 Wochen.
Professional Services
Training Included
Migration Support
Support
Channels
Email
email
SLAFür das bAV-Portal nennt DYNO eine Verfügbarkeit von 99 % im Jahresdurchschnitt, mit Ausnahmen etwa für Wartung. Bei gemeldeten Störungen beginnt DYNO innerhalb von 3 Stunden (kritisch), 6 Stunden (hoch), 24 Stunden (mittel) beziehungsweise 48 Stunden (gering) mit der Behebung. Zeiten außerhalb der Servicezeiten Montag bis Freitag, 08:00–18:00 Uhr, ausgenommen gesetzliche Feiertage am Sitz von DYNO, zählen nicht zu den Reaktionszeiten.—
Timezone CoverageDeutschland (CET/CEST)—
Features
Benefits enrollment
Document management
Employee self-service
Workflows
Dashboards
Custom reports
Data export
API
Audit trail
Okta integration
Azure AD integration
MS Teams integration
Slack integration
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit logs
Data residency regionEU
GDPR
DPA available
SOC 2
ISO 27001
Manager self-service
Multi-entity
Benefits/deductions
Responsive UI
Gross-to-net
Payslips
Tax/reporting
Integrations
AXAnative
Allianznative
Benefit-Plattform Become1native
Electronic carrier connections (EDI)native
HR-Tools (diverse)native
HRIS Connect (HR Sync)native
Namely APInative
Namely HRnative
Namely Payrollnative
Namely Reportingnative
Namely Timenative
Partner integrationsnative
Payroll Syncnative
Payroll-/Lohnabrechnungsanbieter (diverse)native
Personionative
Steuerberater (Partnernetzwerk)native
Stuttgarternative
Versicherungspartner (diverse Produktanbieter)native
become1native
benefits.menative