Zeitwirtschaft · Vergleich

Namely Time and Attendance vs. tisoware

Namely Time and Attendance und tisoware (Atoria) sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely Time and Attendance 50, tisoware 20 Merkmale; 18 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Namely Time and Attendance 43, tisoware 3. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Namely
Namely
Zeitwirtschaft
Atoria
Atoria
Zeitwirtschaft
Allgemein
Deployment
SAAS
SAASHYBRID
Zielgruppe—
SMBKMULarge
Sprachen——
Datenresidenz—
de
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitFlexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbar bis zu drei Jahren; die kürzeste angebotene Laufzeit beträgt einen Monat.—
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAs fast as 3 weeks for simpler packages (Namely Now); commonly up to <3 months depending on configuration and modulesFür die tisoware-Einstiegslösung PurpleClock gibt Atoria eine übliche Einrichtungsdauer von zwei bis fünf Werktagen an.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneTicket/Client Care Portal
TelefonHilfe-CenterWebformular
SLA——
ZeitzonenUS-centric—
Features
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
Custom Reports
API
iOS/Android App
Responsive UI
Audit Trail
Employee Self-Service
Manager Self-Service
SSO/SAML
Okta Integration
Azure AD Integration
Mitarbeiterakte
Workflows
RBAC
Dokumentenmanagement
Audit Logs
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Datenexport
MS Teams Integration
Slack Integration
Custom Fields
SCIM
MFA
GDPR
SOC 2
ISO 27001
DPA verfügbar
Integrationen
ATS partnersnative
ATS partners (multiple)native
App integrationsnative
App integrations (multiple)native
Background check providersnative
Background checks (multiple)native
Benefits admin/COBRA partnersnative
Benefits/COBRA administration (multiple)native
BeyondTrust (Remote Support)native
Brokerage (multiple)native
Compensation management (multiple)native
Compensation partnersnative
Compliance partners (multiple)native
E-signature providersnative
ERP/Financials (multiple)native
ERP/Financials partnersnative
Europäische Zentralbank (EZB) – Wechselkursenative
E‑signature solutions (multiple)native
HR outsourcing (multiple)native
Identity management & SSO (multiple partners)native