Zeitwirtschaft · Vergleich

HealthBoxHR Time & Attendance vs. Namely Time and Attendance

HealthBoxHR Time & Attendance und Namely Time and Attendance sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HealthBoxHR Time & Attendance 21, Namely Time and Attendance 50 Merkmale; 18 davon haben beide. Nur Namely Time and Attendance weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: HealthBoxHR Time & Attendance 2, Namely Time and Attendance 43. Preismodell: HealthBoxHR Time & Attendance auf Anfrage, Namely Time and Attendance pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

HealthBoxHR
HealthBoxHR Time & Attendance
HealthBoxHR
Zeitwirtschaft
Namely
Namely Time and Attendance
Namely
Zeitwirtschaft
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMB
—
Sprachen——
Datenresidenz
uk
—
Preismodell
ModellAuf Anfrageper employee
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit36 Monate; Kündigung mit einer Frist von 90 Tagen zum Vertragsende. Ohne fristgerechte Kündigung verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate.Flexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbar bis zu drei Jahren; die kürzeste angebotene Laufzeit beträgt einen Monat.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerMinuten bis zum Start nach Go-Live-Entscheidung (schnelle Einrichtung).As fast as 3 weeks for simpler packages (Namely Now); commonly up to <3 months depending on configuration and modules
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneIn-app messagingAI assistant (HRGenie)Web contact form
EmailPhoneTicket/Client Care Portal
SLAZugesagte Verfügbarkeit von 99,99 % während der normalen Geschäftszeiten.—
Zeitzonen24/7 globalUS-centric
Features
Timesheets
Stempeln
Workflows
Rollen & Rechte
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
iOS/Android App
Responsive UI
Audit Trail
Audit Logs
RBAC
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Dokumentenmanagement
Multi-Country
API
GDPR
ISO 27001
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
SSO/SAML
Okta Integration
Azure AD Integration
Mitarbeiterakte
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
MS Teams Integration
Slack Integration
Custom Fields
SCIM
MFA
SOC 2
Integrationen
ATS partnersnative
ATS partners (multiple)native
App integrationsnative
App integrations (multiple)native
Background check providersnative
Background checks (multiple)native
Benefits admin/COBRA partnersnative
Benefits/COBRA administration (multiple)native
Brokerage (multiple)native
Compensation management (multiple)native
Compensation partnersnative
Compliance partners (multiple)native
E-signature providersnative
ERP/Financials (multiple)native
ERP/Financials partnersnative
E‑signature solutions (multiple)native
HR outsourcing (multiple)native
HealthBoxHR HRISnative
HealthBoxHR Payrollnative
Identity management & SSO (multiple partners)native

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