Zeitwirtschaft · Vergleich

Namely Time and Attendance vs. rexx Zeiterfassung

Namely Time and Attendance und rexx Zeiterfassung (Rexx Systems) sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Namely Time and Attendance 50, rexx Zeiterfassung 33 Merkmale; 28 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Namely Time and Attendance 43, rexx Zeiterfassung 8. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Namely
Namely Time and Attendance
Namely
Zeitwirtschaft
Rexx Systems
rexx Zeiterfassung
Rexx Systems
Zeitwirtschaft
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
KMUMid-MarketLargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz—
dech
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitFlexible Vertragslaufzeiten von monatlich kündbar bis zu drei Jahren; die kürzeste angebotene Laufzeit beträgt einen Monat.Bei Dauerschuldverhältnissen endet die erste Vertragslaufzeit frühestens am 31. Dezember des auf den Vertragsschluss folgenden Jahres. Die Kündigungsfrist beträgt sechs Kalendermonate; andernfalls verlängert sich der Vertrag jeweils um zwölf Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001:2022 (TÜV Nord; gültig bis März 2028)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerAs fast as 3 weeks for simpler packages (Namely Now); commonly up to <3 months depending on configuration and modules—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneTicket/Client Care Portal
EmailPhoneTicketing-SystemKundenforumWebinare
SLA——
ZeitzonenUS-centric09:00–17:00 CET/MEZ (Werktage, laut Seitenfuß)
Features
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
Custom Reports
API
iOS/Android App
Responsive UI
Audit Trail
Employee Self-Service
Manager Self-Service
SSO/SAML
Okta Integration
Azure AD Integration
Mitarbeiterakte
Workflows
RBAC
Dokumentenmanagement
Audit Logs
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Datenexport
MS Teams Integration
Slack Integration
Custom Fields
SCIM
MFA
GDPR
SOC 2
ISO 27001
Data Residency RegionDE
DPA verfügbar
Integrationen
ATS partnersnative
ATS partners (multiple)native
App integrationsnative
App integrations (multiple)native
Background check providersnative
Background checks (multiple)native
Benefits admin/COBRA partnersnative
Benefits/COBRA administration (multiple)native
Brokerage (multiple)native
Compensation management (multiple)native
Compensation partnersnative
Compliance partners (multiple)native
DATEV LODASnative
DATEV Lohn & Gehaltnative
E-signature providersnative
ERP-Systeme (generisch)native
ERP/Financials (multiple)native
ERP/Financials partnersnative
E‑signature solutions (multiple)native
HR outsourcing (multiple)native

Weitere Vergleiche