Lernen & Entwicklung · Vergleich
HRpuls Weiterbildung vs. Leapsome Learning
HRpuls Weiterbildung und Leapsome Learning sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRpuls Weiterbildung 15, Leapsome Learning 18 Merkmale; 7 davon haben beide. Nur Leapsome Learning weist SCIM, MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: HRpuls Weiterbildung 2, Leapsome Learning 13. Preismodell: HRpuls Weiterbildung nach Modulen, Leapsome Learning pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HRpuls Weiterbildung
HR Puls
- Zum Profil
Leapsome Learning
Leapsome
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | StartupMid-MarketLarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per user |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Mindestlaufzeit: 12 Monate. | Alle Verträge haben eine Mindestlaufzeit von einem Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter) | ISO 27001:2022 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 2–8 Wochen (typisch; abhängig von Umfang, Integrationen und Konfiguration) – indikativ | Die vollständige Implementierung dauert üblicherweise ein bis vier Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhone | EmailKnowledge base (Success Center) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Data Residency Region | DE | EU |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| ISO 27001 | ||
| SCORM | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| Datenexport | ||
| Audit Trail | ||
| MFA | ||
| Audit Logs | ||
Integrationen | ||
| ADP | ||
| BambooHR | ||
| Deel | ||
| GoodHabitz | ||
| Google Workspace | ||
| HRpuls API / technische Schnittstellen | native | |
| HiBob | ||
| Individuelle Integrationen durch HRpuls/Partner | native | |
| LinkedIn Learning | ||
| Microsoft Azure Active Directory | ||
| Microsoft Teams | ||
| Okta | ||
| OneLogin | ||
| SAP SuccessFactors | ||
| Slack | ||