Lernen & Entwicklung · Vergleich

APPRENTIO vs. HRpuls Weiterbildung

APPRENTIO und HRpuls Weiterbildung sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: APPRENTIO 23, HRpuls Weiterbildung 15 Merkmale; 12 davon haben beide. Nur APPRENTIO weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: APPRENTIO 27, HRpuls Weiterbildung 2. Preismodell: APPRENTIO pro Mitarbeiter, HRpuls Weiterbildung nach Modulen.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Apprentio
Apprentio
Lernen & Entwicklung
HR Puls
HR Puls
Lernen & Entwicklung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe——
Sprachen——
Datenresidenz
de
de
Preismodell
Modellper employeemodule based
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitWahlweise ohne Mindestvertragslaufzeit oder mit einer Laufzeit von 12, 24, 36 oder 48 Monaten. Ohne Mindestvertragslaufzeit ist der Vertrag monatlich zum Monatsende kündbar.Mindestlaufzeit: 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001
ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—2–8 Wochen (typisch; abhängig von Umfang, Integrationen und Konfiguration) – indikativ
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhoneChat (KI-Service-Agent)Service-PortalKnowledge-Base/Academy
EmailPhone
SLASLA im Core/Premium Support enthalten (Details auf Anfrage).—
Zeitzonen——
Features
Workflows
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Dokumentenmanagement
Org-Chart
Stellen/Positionen
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Offboarding Checklisten
Reviews
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Data Residency RegionDEDE
GDPR
DPA verfügbar
ISO 27001
SOC 2
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
360° Feedback
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Nachfolgeplanung
Skill Management
Audit Logs
Integrationen
APPRENTIO APInative
Apprentio APInative
Automatischer HR-Datenimportnative
Automatisierte Importe (OAuth-Clients)native
Automatisierter HR-Datenimport (auch On-Prem)native
CSV-Importnative
DATEVnative
Dayforcenative
Diverse Cloud-HRIS/ATS (50+)native
Google Workspacenative
HR WORKSnative
HR-Integrationen (50+ HRIS/ATS)native
HRIS/ATS Ecosystem (50+)native
HRpuls API / technische Schnittstellennative
Individuelle Integrationen durch HRpuls/Partnernative
Kombo Connect (Kombo.dev)native
Marketplacenative
Microsoft Azure ADnative
Personionative
REST-API (OpenAPI)native