Personaleinsatzplanung · Vergleich
Fountain Shift vs. HRpuls Personalplanung
Fountain Shift und HRpuls Personalplanung sind Lösungen der Kategorie Personaleinsatzplanung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Fountain Shift 20, HRpuls Personalplanung 12 Merkmale; 8 davon haben beide. Nur Fountain Shift weist MFA und SOC 2 aus. Nur HRpuls Personalplanung weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Integrationen laut Profil: Fountain Shift 6, HRpuls Personalplanung 3. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Fountain Shift
Fountain
- Zum Profil
HRpuls Personalplanung
HR Puls
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | de |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Mindestlaufzeit von 12 Monaten; Kündigung mit einer Frist von drei Kalendermonaten zum Vertragsablauf. Andernfalls verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2 Type IIISO 27001:2022 | ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Help Center (web)Status PageCustomer portal (sign-in required)API documentation | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | - Global | CET/CEST (DE/AT/CH, EMEA Geschäftszeiten) |
Features | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Audit Trail | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Urlaubsregeln | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Genehmigungen | ||
| Custom Reports | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Manager Self-Service | ||
Integrationen | ||
| Automatisierte Datenintegration (beliebige Quellen) | native | |
| Bestehende HR-Systeme (generisch) | native | |
| Excel Export (One-Click) | native | |
| Fountain API | native | |
| Fountain Hire | native | |
| Fountain Onboard | native | |
| HRIS (diverse) | native | |
| Indeed | native | |
| Payroll (diverse) | native | |