Payroll · Vergleich

Employment Hero Payroll vs. HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung

Employment Hero Payroll und HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Employment Hero Payroll 34, HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung 23 Merkmale; 20 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Employment Hero Payroll 31, HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung 3. Preismodell: Employment Hero Payroll pro Mitarbeiter, HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Employment Hero
Employment Hero Payroll
Employment Hero
Payroll
Hrlab
HRlab Vorbereitende Lohnabrechnung
Hrlab
Payroll
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
SMBKMU
SMBKMUMid-MarketLarge
Sprachen——
Datenresidenz
eu
de
Preismodell
Modellper employeeper user
Min. Lizenzen1030
VertragslaufzeitMindestvertragslaufzeit von zwölf Monaten; anschließend Verlängerung in 30-Tage-Intervallen.Bei monatlicher Zahlung ist eine Kündigung zum nächsten Monat mit einer Frist von 30 Tagen möglich. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001:2013SOC 2 Type II
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerDie meisten Unternehmen sind laut Employment Hero innerhalb weniger Wochen für den ersten produktiven Lohnabrechnungslauf eingerichtet.ca. 2–6 Wochen (Kundenstimme: ‚In 4 Wochen lief alles, was wir brauchten‘)
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email (Help Centre/Support tickets)Live chat (in-platform; included with Payroll Premium)Phone (available; paid phone support options and contact number on site)Help Centre/Knowledge BaseHero Hub learning
EmailPhoneContact formWebdemo (Pre-/Onboarding)
SLA——
ZeitzonenUK business hours (region-specific teams also operate in AU/NZ/SEA); live chat available in-platform.—
Features
Mitarbeiterakte
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Multi-Country
Multi-Entity
Dokumentenmanagement
Workflows
Onboarding Checklisten
Offboarding Checklisten
Data Residency RegionOtherDE
Org-Chart
Stellenausschreibungen & Requisitions
Multiposting
Karriereseite
Integrationen
Addison Lohn
Avivanative
DATEV LODAS
DATEV Lohn + Gehalt
Dynamics 365 Business Centralnative
Employment Hero APInative
FreeAgentnative
FreshBooksnative
Go1native
Google Workspacenative
Google Workspace Accountnative
HMRC (RTI: FPS/EPS)native
HMRC RTInative
HMRC RTI Gatewaynative
Legal & Generalnative
Microsoft 365native
Microsoft 365 Accountnative
Microsoft Dynamics 365 Business Centralnative
Microsoft Power BI (via SyncEzy)native
NESTnative

Weitere Vergleiche