Lernen & Entwicklung · Vergleich

easySoft Education 5 vs. HRpuls Weiterbildung

easySoft Education 5 und HRpuls Weiterbildung sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: easySoft Education 5 6, HRpuls Weiterbildung 15 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur easySoft Education 5 weist MFA und Audit-Logs aus. Nur HRpuls Weiterbildung weist API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: easySoft Education 5 6, HRpuls Weiterbildung 2. Preismodell: easySoft Education 5 pro Nutzer, HRpuls Weiterbildung nach Modulen.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Easysoft
Easysoft
Lernen & Entwicklung
HR Puls
HR Puls
Lernen & Entwicklung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe——
Sprachen——
Datenresidenz
de
de
Preismodell
Modellper usermodule based
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Mindestlaufzeit: 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer—2–8 Wochen (typisch; abhängig von Umfang, Integrationen und Konfiguration) – indikativ
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailTelefonWebformularHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner
EmailPhone
SLA——
Zeitzonen——
Features
Dashboards
Custom Reports
Datenexport
iOS/Android App
RBAC
DPA verfügbar
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Kurskatalog
Zuweisungen
API
Responsive UI
Data Residency RegionDE
GDPR
ISO 27001
Integrationen
CLINIC-PLANNER
HRpuls API / technische Schnittstellennative
Ilias
Individuelle Integrationen durch HRpuls/Partnernative
Microsoft Outlook / Exchange
Moodle
d.velop documents
heinekingmedia Digitales Schwarzes Brett