Personaleinsatzplanung · Vergleich

DeskNow vs. HRpuls Personalplanung

DeskNow und HRpuls Personalplanung sind Lösungen der Kategorie Personaleinsatzplanung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: DeskNow 7, HRpuls Personalplanung 12 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur DeskNow weist MFA und SOC 2 aus. Nur HRpuls Personalplanung weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: DeskNow 9, HRpuls Personalplanung 3. Preismodell: DeskNow pro Nutzer, HRpuls Personalplanung auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

DeskNow
DeskNow
Personaleinsatzplanung
HR Puls
HR Puls
Personaleinsatzplanung
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe——
Sprachen——
Datenresidenz
de
de
Preismodell
Modellper userAuf Anfrage
Min. Lizenzen50—
Vertragslaufzeit—Mindestlaufzeit von 12 Monaten; Kündigung mit einer Frist von drei Kalendermonaten zum Vertragsablauf. Andernfalls verlängert sich der Vertrag jeweils um 12 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001 (Hosting-Anbieter)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer——
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
E-MailTelefonHilfe-Center
EmailPhone
SLA——
Zeitzonen—CET/CEST (DE/AT/CH, EMEA Geschäftszeiten)
Features
MS Teams Integration
Azure AD Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Dashboards
RBAC
GDPR
Custom Reports
Datenexport
API
Stellen/Positionen
Workflows
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Audit Trail
Integrationen
Automatisierte Datenintegration (beliebige Quellen)native
Azure / Azure ADnative
Bestehende HR-Systeme (generisch)native
Excel Export (One-Click)native
Google Calendarnative
Google Workspacenative
Microsoft Outlook Calendarnative
Microsoft Teamsnative
PIN panels/mobile key accessnative
Personionative
RoomNow Display Appnative
iLOQ Access Systemnative