HR-Administration / Core HR · Vergleich

Cornerstone HR vs. Deputy HR

Cornerstone HR (Cornerstone on Demand) und Deputy HR sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cornerstone HR 35, Deputy HR 28 Merkmale; 20 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: Cornerstone HR 8, Deputy HR 3. Preismodell: Cornerstone HR auf Anfrage, Deputy HR pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Cornerstone on Demand
Cornerstone on Demand
HR-Administration / Core HR
Deputy
Deputy
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
LargeEnterprise
SMBKMULargeEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz—
ukus
Preismodell
ModellAuf Anfrageper user
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Deputy HR ist als monatliches oder jährliches Add-on erhältlich. Bei jährlicher Abrechnung beträgt die Vertragslaufzeit zwölf Monate; die Zahlung kann im Voraus oder in monatlichen Raten erfolgen.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701ISO/IEC 42001SOC 2 Type IICSA STAR Level 1FedRAMP ModerateDoD IL4
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauerca. 6–8 Wochen für ein erstes Modul; in Einzelfällen Go‑Live in ~8 Wochen möglich (Cornerstone Realize).—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Email/Ticketing (Support Central)Phone (24/7 für S1/S2)Wissensdatenbank/CommunityOptional: CSM/erweiterte Supportpakete
Help Center/Knowledge BaseDeputy training resourcesAPI documentationSystem status pagePhone (sales/contact)
SLA99,5% Uptime monatlich (exkl. Wartungsfenster); Reaktions-/Lösungszeiten nach Priorität/Schweregrad; 24/7 Notfall-Support für S1/S2.—
ZeitzonenGlobal, 24/7 für kritische Fälle—
Features
Mitarbeiterakte
Employee Self-Service
Workflows
Stellen/Positionen
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Custom Reports
Dashboards
API
Datenexport
Custom Fields
RBAC
Audit Trail
SSO/SAML
MFA
Audit Logs
GDPR
SOC 2
ISO 27001
Data Residency RegionOther
Aufgaben & Verantwortliche
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
iOS/Android App
Responsive UI
MS Teams Integration
Stellenausschreibungen & Requisitions
Pipeline/Kanban
Angebotsmanagement
E-Signatur
Skill Management
Nachfolgeplanung
Manager Self-Service
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Interviewplanung
Scorecards
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Org-Chart
Dokumentenmanagement
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Onboarding Checklisten
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Okta Integration
Azure AD Integration
DPA verfügbar
Integrationen
Cornerstone Extend Marketplacenative
Deputy APInative
Deputy Integrations Directorynative
Deputy Workforce Management (Scheduling, Time Clock, Time Tracking, Comms)native
Extend Importnative
HR‑Stammsystemenative
Learning & Content‑Ökosystemnative
Open APIsnative
Produktivitäts‑Toolsnative
Recruiting/Hiringnative
Webhooksnative