Vergütung & Benefits · Vergleich
ChartHop Compensation vs. Oyster Salary Insights
ChartHop Compensation und Oyster Salary Insights sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: ChartHop Compensation 33, Oyster Salary Insights 5 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur ChartHop Compensation weist Rollen und Rechte (RBAC) und Audit-Logs aus. Nur Oyster Salary Insights weist MFA und ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: ChartHop Compensation 9, Oyster Salary Insights 12; gemeinsam u. a. ADP Workforce Now, Ashby und Carta. Preismodell: ChartHop Compensation pro Mitarbeiter, Oyster Salary Insights auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
ChartHop Compensation
ChartHop
- Zum Profil
Oyster Salary Insights
Oyster
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | eu |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Das Abonnement für Oyster Intelligence Services läuft ab dem jeweiligen Startdatum 12 Monate. Es verlängert sich automatisch um weitere 12 Monate, sofern nicht 30 Tage im Voraus schriftlich mitgeteilt wird, dass keine Verlängerung gewünscht ist. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | SOC 2 Type II (Schellman & Company) | SOC 2 |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Wochen statt Monate (oft 2–6 Wochen je nach Umfang); viele Teams visualisieren ab Tag 1 Live-Organisationsdaten. | Sofort (Self-Service nach Anmeldung) |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailHilfe-CenterPersönlicher Ansprechpartner | Email (hello@, sales@)Help Center/Knowledge BaseDemo/Contact Sales |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | Global (Team in 62+ Ländern) |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Workflows | ||
| Manager Self-Service | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Dashboards | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| Okta Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Employee Self-Service | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Custom Reports | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| MS Teams Integration | ||
| DPA verfügbar | ||
Integrationen | ||
| ADP Workforce Now | native | native |
| Ashby | native | native |
| Carta | native | native |
| Concur | native | |
| Greenhouse | native | |
| HRIS/Payroll/ATS/Performance connectors (200+) | native | |
| Humaans | native | |
| Lever | native | |
| Lucca | native | |
| Oyster Developer API | native | |
| Personio | native | |
| REST API | native | |
| SAML SSO | native | |
| Slack | native | |
| Slack (via Zapier) | native | |
| TriNet | native | |
| Workable | native | |
| Zapier | native | |