HR Suite · Vergleich

BrioHR vs. HRlab

BrioHR und HRlab sind Lösungen der Kategorie HR Suite im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: BrioHR 44, HRlab 37 Merkmale; 31 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: BrioHR 33, HRlab 19. Preismodell: BrioHR pro Mitarbeiter, HRlab pro Nutzer.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

BrioHR
BrioHR
HR Suite
Hrlab
Hrlab
HR Suite
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupSMBMid-MarketEnterprise
SMBKMUMid-MarketLarge
Sprachen——
Datenresidenz
global
de
Preismodell
Modellper employeeper user
Min. Lizenzen—30
Vertragslaufzeit—Bei monatlicher Zahlung ist eine Kündigung zum nächsten Monat mit 30 Tagen Frist möglich. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; für beide gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen
ISO 27001 (claimed)
—
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerFür das Onboarding-Modul nennt BrioHR eine durchschnittliche Implementierungsdauer von zwei Monaten.Für die Einführung der digitalen Personalakte nennt HRlab einen strukturierten Onboarding-Prozess von vier bis acht Wochen.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
Live chatEmail (support@briohr.com)
emailphone
SLASLA-Details: Auf Anfrage; Marketingangaben zu kurzen Antwortzeiten und hoher CSAT.—
Zeitzonen——
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Scorecards
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
Skill Management
Dashboards
Datenexport
API
Okta Integration
Azure AD Integration
iOS/Android App
Responsive UI
Custom Fields
SSO/SAML
MFA
RBAC
Data Residency RegionOtherDE
ISO 27001
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Stellen/Positionen
Projektzeit
Offboarding Checklisten
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
SCORM
Nachfolgeplanung
Custom Reports
MS Teams Integration
Slack Integration
Audit Trail
SCIM
Audit Logs
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
Integrationen
API Export & Importnative
Addisonnative
Addison Lohnnative
Additional accounting/HR tools (unspecified)native
BITEnative
Bank file exportsnative
Bank-ready payroll filesnative
BrioHR APInative
BrioHR Payrollnative
BrioHR REST APInative
BrioHR Timesheetsnative
BrioHR native Modul-Syncnative
CRM (nicht spezifiziert)native
CSV Exportnative
Claims APInative
DATEVnative
DATEV Lodasnative
DATEV Lohn & Gehaltnative
DATEV SmartCardnative
DATEV SmartLoginnative