Zeitwirtschaft · Vergleich
Bob Time Off vs. HRlab Time Tracking
Bob Time Off (Hibob) und HRlab Time Tracking sind Lösungen der Kategorie Zeitwirtschaft im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Bob Time Off 23, HRlab Time Tracking 26 Merkmale; 15 davon haben beide. Nur HRlab Time Tracking weist ISO 27001 aus. Integrationen laut Profil: Bob Time Off 5, HRlab Time Tracking 12. Preismodell: Bob Time Off nach Modulen, HRlab Time Tracking pro Nutzer.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Bob Time Off
Hibob
- Zum Profil
HRlab Time Tracking
Hrlab
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBMid-MarketEnterprise | SMBKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eude | de |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per user |
| Min. Lizenzen | — | 30 |
| Vertragslaufzeit | — | Bei monatlicher Zahlung ist der Vertrag von einem Monat zum nächsten mit einer Frist von 30 Tagen kündbar. Bei jährlicher Zahlung beträgt die Laufzeit ein Jahr, bei zweijähriger Zahlung zwei Jahre; in beiden Fällen gilt eine Kündigungsfrist von drei Monaten. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Included with Bob’s Core HR; no additional module setup for Time Off. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunityPersönlicher Ansprechpartner | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Slack Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Workflows | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Okta Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| API | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Dashboards | ||
| Azure AD Integration | ||
| Responsive UI | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Rollen & Rechte | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | DE | |
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
Integrationen | ||
| Addison | native | |
| Addison Lohn | native | |
| BITE | native | |
| DATEV | native | |
| Google Workspace | native | |
| HRlab REST API | native | |
| Microsoft Entra (Azure AD) | native | |
| Microsoft Outlook | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Okta | native | |
| Onlyfy | native | |
| Outlook-Kalendersync | native | |
| Payroll (Export) | native | |
| Quinyx | native | |
| REST API | native | |
| Slack | native | |
| Softgarden | native | |