Talentgewinnung & Employer Branding · Vergleich

Jobilla Talent Acquisition Solution vs. Phenom Talent Acquisition

Jobilla Talent Acquisition Solution und Phenom Talent Acquisition sind Lösungen der Kategorie Talentgewinnung & Employer Branding im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Jobilla Talent Acquisition Solution 13, Phenom Talent Acquisition 21 Merkmale; 11 davon haben beide. Nur Jobilla Talent Acquisition Solution weist MFA aus. Nur Phenom Talent Acquisition weist SCIM aus. Integrationen laut Profil: Jobilla Talent Acquisition Solution 8, Phenom Talent Acquisition 16. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Jobilla
Jobilla Talent Acquisition Solution
Jobilla
Talentgewinnung & Employer Branding
Phenom
Phenom Talent Acquisition
Phenom
Talentgewinnung & Employer Branding
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe—
Enterprise
Sprachen——
Datenresidenz
eu
eu
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001:2022ISO 27017ISO 27018ISO 27701:2019SOC 2 Type IIUK Cyber Essentials PlusCSA (Cloud Security Alliance) MembershipFSQS-NL
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerErste Kampagnen in Minuten startbar; vollständige Team-Einführung in der Regel innerhalb weniger Tage.—
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
chatemailweb_form
EmailTicketing portal
SLA—Das Standard-Supportpaket nennt eine garantierte Verfügbarkeit von 99,5 % sowie zugesagte Reaktions- und Behebungszeiten für Defekte, ohne diese zu beziffern. Für Serviceanfragen nennt Phenom eine Behebung innerhalb von höchstens sieben Geschäftstagen im Paket Advanced und höchstens fünf Geschäftstagen im Paket Premium.
ZeitzonenGlobal; konkrete Supportzeiten: Auf Anfrage.Global
Features
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
iOS/Android App
Responsive UI
GDPR
Rollen & Rechte
Audit Trail
Audit Logs
Data Residency RegionEU
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Custom Fields
RBAC
MFA
SCIM
Integrationen
65+ ATS platformsnative
65+ ATS platforms (via ATS Connect)native
ATS systems (various vendors)native
Applicant Tracking Systems (ATS)native
Business Intelligence (BI) toolsnative
Business Intelligence tools (various vendors)native
Flow Studionative
HCM systems (various vendors)native
Human Capital Management (HCM/HRIS)native
Job distribution platformsnative
Job distribution platforms (various vendors)native
Jobilla ATS Connectnative
Jobilla ATS Connect®native
Jobilla TASnative
Jobvitenative
Learning Management Systems (LMS)native
Learning Management Systems (various vendors)native
Performance management systemsnative
Performance management systems (various vendors)native
Phenom API automation and templatesnative

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