Payroll · Vergleich
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung vs. HealthBoxHR Payroll
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung (HCM4all) und HealthBoxHR Payroll sind Lösungen der Kategorie Payroll im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung 14, HealthBoxHR Payroll 25 Merkmale; 10 davon haben beide. Nur HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung weist einen AV-Vertrag (DPA) aus. Nur HealthBoxHR Payroll weist MFA und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung 6, HealthBoxHR Payroll 10. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HCM4HumanCapital Vorbereitende Lohnbuchhaltung
HCM4all
- Zum Profil
HealthBoxHR Payroll
HealthBoxHR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupKMU | — |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | uk |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | — | Die veröffentlichten Geschäftsbedingungen nennen eine Laufzeit von 36 Monaten. Eine Kündigung zum Vertragsende erfordert eine Frist von 90 Tagen; andernfalls verlängert sich der Vertrag automatisch um weitere 36 Monate. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001 (Rechenzentrum)ISO 9001 (Rechenzentrum) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | 1–4 Wochen (Cloud-Setup, Best-Practice-Ansatz; 1–2 Einführungs-/Schulungssessions) | Initial setup in a matter of minutes once approved; broader rollout depends on configuration, country rules, and user onboarding scale |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailPhoneHelpdesk/Portal | PhoneWeb form |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | EMEA (CE(S)T); Helpdesk 24/7 erreichbar | — |
Features | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Workflows | ||
| Employee Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| RBAC | ||
| Multi-Country | ||
| Brutto/Netto | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Dashboards | ||
| iOS/Android App | ||
| Stempeln | ||
| Audit Trail | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Logs | ||
| Manager Self-Service | ||
| Timesheets | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Benefits/Deductions | ||
Integrationen | ||
| DATEV | native | |
| DATEV LODAS | native | |
| HCM4all API | native | |
| HealthBoxHR Core HR (Employee Records) | native | |
| HealthBoxHR Expenses | native | |
| HealthBoxHR Leave (Paid & Sick) | native | |
| HealthBoxHR Leave Management | native | |
| HealthBoxHR Mobile App | native | |
| HealthBoxHR Onboarding | native | |
| HealthBoxHR Performance | native | |
| HealthBoxHR Scheduling/Rota | native | |
| HealthBoxHR Time & Attendance | native | |
| HealthBoxHR Timesheets | native | |
| SAP | native | |
| Weitere ERP-Systeme (unspezifiziert) | native | |
| Weitere Lohnprogramme (unspezifiziert) | native | |
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