HR-Administration / Core HR · Vergleich

HCM4HumanCapital Digitale Personalakte vs. HealthBoxHR

HCM4HumanCapital Digitale Personalakte (HCM4all) und HealthBoxHR sind Lösungen der Kategorie HR-Administration / Core HR im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HCM4HumanCapital Digitale Personalakte 24, HealthBoxHR 41 Merkmale; 20 davon haben beide. Nur HCM4HumanCapital Digitale Personalakte weist ISO 27001 und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: HCM4HumanCapital Digitale Personalakte 11, HealthBoxHR 15. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

HCM4all
HCM4all
HR-Administration / Core HR
HealthBoxHR
HealthBoxHR
HR-Administration / Core HR
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
StartupKMU
Mid-Market
Sprachen——
Datenresidenz
de
uk
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Die veröffentlichten Vertragsbedingungen nennen eine Laufzeit von 36 Monaten. Zur Kündigung zum Laufzeitende ist eine Frist von 90 Tagen vorgesehen; andernfalls verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
ISO/IEC 27001:2022 (case study states certification achieved)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerTage bis wenige Wochen ("innerhalb kürzester Zeit"; abhängig von Umfang und Daten-/Dokumentenmigration)Quick start in minutes for basic setup; full rollout typically days to a few weeks depending on modules and payroll complexity.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailPhone
PhoneWeb form
SLA—Bei kritischen Problemen sehen die veröffentlichten Vertragsbedingungen eine Bestätigung und den Beginn der Fehlersuche innerhalb von 15 Minuten vor. HealthBoxHR sagt zu, sich um eine Behebung innerhalb von höchstens drei Stunden nach der Bestätigung zu bemühen und bis zur Behebung mindestens stündlich über den Stand zu informieren.
Zeitzonen—Global (UK-based support team)
Features
Mitarbeiterakte
Dokumentenmanagement
Workflows
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Rollen & Rechte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Timesheets
Kalender/Abwesenheiten
Genehmigungen
Audit Trail
Responsive UI
RBAC
Audit Logs
GDPR
Multi-Entity
Multi-Country
Nachfolgeplanung
Skill Management
Custom Fields
API
Data Residency RegionDEUK
DPA verfügbar
Stellenausschreibungen & Requisitions
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Überstundenregeln
Urlaubsregeln
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
Goals/OKRs
Kurskatalog
Zuweisungen
Dashboards
iOS/Android App
SSO/SAML
ISO 27001
Custom Reports
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
MFA
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
Projektzeit
360° Feedback
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
SCORM
Datenexport
SCIM
SOC 2
Integrationen
Calendars (unspecified)native
DATEVnative
DATEV LODASnative
HCM4Learningnative
HCM4all Organisations- & Stellenplanungnative
HCM4all Recruiting/Talentmanagementnative
HCM4all Zeitwirtschaftnative
HRGenie (internal API)native
HealthBoxHR Core HRnative
HealthBoxHR HRIS (core platform)native
HealthBoxHR Leave Managementnative
HealthBoxHR Managed Payroll Servicenative
HealthBoxHR Payrollnative
HealthBoxHR Payroll (In-house)native
HealthBoxHR Performancenative
HealthBoxHR Time & Attendancenative
ILIASnative
Internal AI Agent/API (HRGenie)native
Job-API (Stellenanzeigen-Einbindung Website)native
Payroll (integrated or fully managed)native