Vergütung & Benefits · Vergleich

corplife Lunch vs. Kini

corplife Lunch und Kini sind Lösungen der Kategorie Vergütung & Benefits im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: corplife Lunch 6, Kini 7 Merkmale; 3 davon haben beide. Nur corplife Lunch weist SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: corplife Lunch 3, Kini 62. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Corplife
Corplife
Vergütung & Benefits
Kini
Kini
Vergütung & Benefits
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe——
Sprachen——
Datenresidenz——
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit—Sofern im Angebot nichts anderes angegeben ist, beträgt die Mindestlaufzeit zwölf Monate. Danach läuft der Vertrag unbefristet weiter; die Kündigungsfrist beträgt drei Monate zum Ende eines Kalendermonats.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische DauerSchneller Start. Laut Onboarding-Seite (für corplife Benefits) ist die Plattform innerhalb von max. 8 Werktagen einsatzbereit.Minuten bis Stunden für den Start des Job-Sync; je nach Umfang Stunden bis Tage für die vollständige Integration.
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailFAQ/Help CenterWhatsApp (Follow-Link)
EmailWeb form
SLA—Supportanfragen per E-Mail, die während der Servicezeiten eingehen, werden in der Regel innerhalb von 24 Stunden bearbeitet. Servicezeiten sind Montag bis Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr, ausgenommen bundeseinheitliche und gesetzliche Feiertage in Hessen.
Zeitzonen- CET/CEST (AT/DE)Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Supportzeiten/-zeitzone: Auf Anfrage.
Features
iOS/Android App
Responsive UI
Employee Self-Service
API
GDPR
Datenexport
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Dashboards
Custom Reports
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
SOC 2
ISO 27001
Audit Trail
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Data Residency RegionEU
CV-/Lebenslauf-Parsing
Rollen & Rechte
DPA verfügbar
Integrationen
API (public)native
Apple Wallet
Application Sync Status Updatenative
Bullhornnative
Career sitesnative
Cegidnative
Cooperhirenative
Cornerstonenative
Customer XML feeds (input)native
Customer career sites (input)native
E-Mail (Mail-to-API)native
Eightfold.ainative
Email Forwarding → APInative
Email-to-APInative
Email-to-API (Candidate Sync)native
Factorialnative
Google Wallet
Greenhousenative
GuideComnative
HR4Younative