Mitarbeitererfahrung · Vergleich
Cornerstone Performance vs. Deel Engage
Cornerstone Performance (Cornerstone on Demand) und Deel Engage sind Lösungen der Kategorie Mitarbeitererfahrung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cornerstone Performance 17, Deel Engage 28 Merkmale; 15 davon haben beide. Nur Cornerstone Performance weist Audit-Logs aus. Nur Deel Engage weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cornerstone Performance 4, Deel Engage 5. Preismodell: Cornerstone Performance pro Nutzer, Deel Engage pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cornerstone Performance
Cornerstone on Demand
- Zum Profil
Deel Engage
Deel
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMB | StartupKMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeukus | eu |
Preismodell | ||
| Modell | per user | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Für das veröffentlichte Angebot für den britischen öffentlichen Sektor gilt eine Mindestvertragslaufzeit von zwei Jahren. Die Zahlung erfolgt jährlich im Voraus. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO/IEC 27001ISO/IEC 27017ISO/IEC 27018ISO/IEC 27701SOC 2 Type 2CSA STARFedRAMP ModerateDoD IL4 (DISA ATO)ISO/IEC 42001:2023 (AI Management)21 CFR Part 11Cyber Essentials Plus (Trust Center gelistet) | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Die Implementierung eines ersten Moduls dauert laut Cornerstone typischerweise etwa sechs bis acht Wochen, abhängig von Umfang und Komplexität. | Die Einführung des Lernbereichs kann je nach vorhandenen Lernmaterialien, Zahl der einzuarbeitenden Teammitglieder und Schulungsbedarf bis zu vier Wochen dauern. Für die Einführung der Karriereentwicklung nennt Deel je nach vorhandener Kompetenzdatenbank, Mitarbeiterzahl und Komplexität der Karrierepfade vier bis zwölf Wochen. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-Mail/Online-Ticket (Support Central / Success Center)TelefonCommunity/Knowledge BaseKundenportal | EmailChatHelp Center |
| SLA | Uptime-SLA 99,5%/Monat (exkl. Wartung). Prioritäts-/Schweregrad-basierte Reaktions-/Lösungsziele. 24/7 Notfalltelefon für S1/S2. | — |
| Zeitzonen | — | Global |
Features | ||
| Reviews | ||
| Goals/OKRs | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Comp Cycles | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| 360° Feedback | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Audit Trail | ||
| Rollen & Rechte | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Slack Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Okta Integration | ||
| Data Residency Region | EU | |
| GDPR | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Salary Bands | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
Integrationen | ||
| BambooHR | native | |
| CRM-Systeme (generisch) | native | |
| Deel HR | native | |
| Greenhouse | native | |
| HR-Systeme (generisch) | native | |
| Kollaborationstools (generisch) | native | |
| Open API | native | |
| Public APIs | native | |
| QuickBooks | native | |