Lernen & Entwicklung · Vergleich
Cegid HR Learning vs. Happy Learning
Cegid HR Learning und Happy Learning (Happy HR) sind Lösungen der Kategorie Lernen & Entwicklung im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Cegid HR Learning 13, Happy Learning 14 Merkmale; 9 davon haben beide. Nur Happy Learning weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Cegid HR Learning 5, Happy Learning 11. Preismodell: Cegid HR Learning auf Anfrage, Happy Learning pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Cegid HR Learning
Cegid
- Zum Profil
Happy Learning
Happy HR
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | Large | SMBEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudeus | — |
Preismodell | ||
| Modell | Auf Anfrage | per employee |
| Min. Lizenzen | — | 10 |
| Vertragslaufzeit | — | Der Zugang zur Lernplattform ist jederzeit kündbar. Für Kurse bestimmter externer Anbieter fallen Gebühren für zwölf Monate pro Nutzer an. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | ISO 27001 (Cegid Cloud – Anbieterangabe) | ISO 27001 (certified, third-party audits)PCI DSS Level 1 (payment pages/gateway; credit cards handled by EWAY, not stored in Happy HR) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Variiert je nach Umfang; Plug & Play Edition mit beschleunigter Methodik (typisch Wochen). Enterprise-Einführungen je nach Integrationsgrad oft mehrere Wochen bis wenige Monate. | ~1–2 weeks to complete guided sessions (approx. 7 hours contact time) plus time for content/pathway build and user onboarding. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | WebformularHilfe-CenterCommunity | Email (help@happyhr.com)Phone (15 minutes per month included)Zoom/virtual screen sharingWebinars and documented guides |
| SLA | Für Cegid HR nennt das Standard-SLA Lösungszeiten von 15 Arbeitsstunden für blockierende, 50 Arbeitsstunden für schwerwiegende und 100 Arbeitsstunden für geringfügige Fehler. Eine endgültige Lösung oder eine Umgehungslösung beendet die SLA-Zeit. Das vertragliche Verfügbarkeitsziel beträgt 99,5 %, gemessen über sechs Monate außerhalb geplanter Wartung. | — |
| Zeitzonen | — | Primarily Australia business hours (AEST/AEDT). |
Features | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| RBAC | ||
| Skill Management | ||
| Datenexport | ||
| MS Teams Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Custom Reports | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Audit Trail | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| Data Residency Region | Other | |
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| Cegid Partner Ecosystem | native | |
| Cegid TMS APIs | native | |
| Cloud Payroll | native | |
| Deputy | native | |
| HR systems (generic) | native | |
| MYOB | native | |
| PaySync | native | |
| QuickBooks | native | |
| Reckon | native | |
| SCORM content packages | native | |
| Sage Intacct | native | |
| Shiftcare | native | |
| Tanda | native | |
| Third-party authoring tools | native | |
| Xero | native | |
| Zapier | native | |