Gesundheit & Wohlbefinden · Vergleich
KINASTIC vs. Plumm
KINASTIC und Plumm sind Lösungen der Kategorie Gesundheit & Wohlbefinden im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: KINASTIC 4, Plumm 49 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur Plumm weist Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: KINASTIC 3, Plumm 8. Preismodell: KINASTIC pro Mitarbeiter, Plumm auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
KINASTIC
Kinastic
- Zum Profil
Plumm
Plumm
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | KMULarge | StartupSMBKMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eudech | uk |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Sofern im Einzelvertrag nichts anderes vereinbart ist, beträgt die Laufzeit ein Jahr ab dem Startdatum. Ohne schriftliche Kündigung spätestens einen Monat vor Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um ein weiteres Jahr. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO 27001Cyber Essentials Plus |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | — | Für die meisten britischen KMU wird eine gezielte Einführung beim Wechsel von Personio in Wochen statt Monaten bemessen. Die Dauer hängt von der Datenkomplexität, dem Payroll-Umfang und den zunächst eingeführten Modulen ab; größere oder länderübergreifende Implementierungen dauern länger. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | EmailWeb-Portal/Knowledge Base (Freshdesk)Customer Success Manager (proaktiv/begleitend) | Email/Contact SupportHelp Center/Knowledge BaseOn-demand helpIn‑app AI assistant (Emma AI) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | — | — |
Features | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Audit Trail | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Rollen & Rechte | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Custom Fields | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
Integrationen | ||
| AD Manager Plus | native | |
| Eigene Unternehmensinhalte | native | |
| Gmail | native | |
| Health trackers (20+ wearables & health apps) | native | |
| Health trackers (20+) | native | |
| native | ||
| Microsoft Teams | native | |
| Microsoft authentication (SSO) | native | |
| Okta | native | |
| Outlook | native | |
| Slack | native | |