Gesundheit & Wohlbefinden · Vergleich

KINASTIC vs. Onuava Plattform

KINASTIC und Onuava Plattform sind Lösungen der Kategorie Gesundheit & Wohlbefinden im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: KINASTIC 4, Onuava Plattform 8 Merkmale; 2 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), API-Zugriff und DSGVO-Konformität aus. Integrationen laut Profil: KINASTIC 3, Onuava Plattform 4. Preismodell bei beiden: pro Mitarbeiter.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

Kinastic
Kinastic
Gesundheit & Wohlbefinden
Onuava
Onuava
Gesundheit & Wohlbefinden
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
KMULarge
—
Sprachen——
Datenresidenz
eudech
de
Preismodell
Modellper employeeper employee
Min. Lizenzen——
VertragslaufzeitSofern im Einzelvertrag nichts anderes vereinbart ist, beträgt die Laufzeit ein Jahr ab dem Startdatum. Ohne schriftliche Kündigung spätestens einen Monat vor Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um ein weiteres Jahr.Für den Plattformvertrag beträgt die anfängliche Laufzeit 12 Monate, sofern nichts anderes vereinbart ist. Er verlängert sich um jeweils 12 Monate, wenn er nicht mit einer Frist von drei Monaten zum Laufzeitende gekündigt wird.
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen——
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer——
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
EmailWeb-Portal/Knowledge Base (Freshdesk)Customer Success Manager (proaktiv/begleitend)
Email (info@onuava.de)Phone (+49 151 59076471)Contact form/Demo requestWebinare/Workshops (Enablement)
SLA——
Zeitzonen—- CET/CEST - DACH-Region
Features
iOS/Android App
Responsive UI
Dashboards
API
Okta Integration
Azure AD Integration
MS Teams Integration
Slack Integration
SSO/SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
Audit Trail
Custom Reports
Datenexport
Stellenausschreibungen & Requisitions
Karriereseite
Multiposting
CV-/Lebenslauf-Parsing
Mitarbeiterempfehlungen
Pipeline/Kanban
Interviewplanung
Scorecards
Angebotsmanagement
E-Signatur
Background Checks
Recruiting Analytics
KI Screening/Ranking
Mitarbeiterakte
Org-Chart
Stellen/Positionen
Workflows
Dokumentenmanagement
Employee Self-Service
Manager Self-Service
Multi-Country
Multi-Entity
Rollen & Rechte
Brutto/Netto
Gehaltsabrechnungen
Steuer-/Meldewesen
Benefits/Deductions
Stempeln
Timesheets
Überstundenregeln
Projektzeit
Urlaubsregeln
Genehmigungen
Kalender/Abwesenheiten
Onboarding Checklisten
Aufgaben & Verantwortliche
Offboarding Checklisten
Reviews
360° Feedback
Goals/OKRs
Salary Bands
Comp Cycles
Benefit Enrollment
Kurskatalog
Zuweisungen
SCORM
Nachfolgeplanung
Skill Management
Custom Fields
GDPR
DPA verfügbar
SOC 2
ISO 27001
Data Residency RegionEU
Integrationen
Bestehende bKV (betriebliche Krankenversicherung)native
Bestehende bKV (betrieblichen Krankenversicherung) des Unternehmensnative
Eigene Unternehmensinhaltenative
Expert:innen-Netzwerk (BKiD-Beratung, Hebammen, Psycholog:innen, Ernährungsberatung, Männergesundheit)native
Health trackers (20+ wearables & health apps)native
Health trackers (20+)native
Kinderwunschzentren (Deutschland und Europa)native