Gesundheit & Wohlbefinden · Vergleich
Kara Connect Wellbeing Hubs vs. KINASTIC
Kara Connect Wellbeing Hubs und KINASTIC sind Lösungen der Kategorie Gesundheit & Wohlbefinden im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Kara Connect Wellbeing Hubs 11, KINASTIC 4 Merkmale; 2 davon haben beide. Nur KINASTIC weist MFA, Rollen und Rechte (RBAC), API-Zugriff und SOC 2 aus. Integrationen laut Profil: Kara Connect Wellbeing Hubs 7, KINASTIC 3. Preismodell: Kara Connect Wellbeing Hubs nutzungsbasiert, KINASTIC pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Kara Connect Wellbeing Hubs
Kara Connect
- Zum Profil
KINASTIC
Kinastic
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | SMB | KMULarge |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | de | eudech |
Preismodell | ||
| Modell | usage based | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Starter: keine Mindestlaufzeit und keine Vertragsbindung. | Sofern im Einzelvertrag nichts anderes vereinbart ist, beträgt die Laufzeit ein Jahr ab dem Startdatum. Ohne schriftliche Kündigung spätestens einen Monat vor Laufzeitende verlängert sich der Vertrag um ein weiteres Jahr. |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Ca. 4 Wochen vom Kick-off bis Go-Live. | — |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email (support@karaconnect.com)Live chat (in-app/web chat bubble)Help Center/Knowledge BaseCustomer Success Manager (for customers)Phone (general company line listed in privacy policy: +354 433 8765) | EmailWeb-Portal/Knowledge Base (Freshdesk)Customer Success Manager (proaktiv/begleitend) |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | Vorwiegend EU/UK-Geschäftszeiten (Büros in Island und Irland). | — |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Country | ||
| Multi-Entity | ||
| Brutto/Netto | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Projektzeit | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
| Dashboards | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Custom Fields | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| SCIM | ||
| Data Residency Region | DE | |
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| Rollen & Rechte | ||
Integrationen | ||
| Built-in secure video | native | |
| Eigene Unternehmensinhalte | native | |
| Health trackers (20+ wearables & health apps) | native | |
| Health trackers (20+) | native | |
| Kara Pay | native | |
| Microsoft Teams | native | |
| Single Sign-On | native | |
| Single Sign-On (SSO) | native | |
| Single Sign-On (SSO) for Wellbeing Hubs | native | |
| Single Sign-On (Wellbeing Hubs) | native | |