People Analytics · Vergleich

HRinstruments People Analytics vs. Talent Compass

HRinstruments People Analytics und Talent Compass (Gem) sind Lösungen der Kategorie People Analytics im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HRinstruments People Analytics 6, Talent Compass 10 Merkmale; 4 davon haben beide. Nur Talent Compass weist SCIM und Audit-Logs aus. Integrationen laut Profil: HRinstruments People Analytics 2, Talent Compass 7; gemeinsam u. a. Workday. Preismodell bei beiden: auf Anfrage.

Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.

HR Instruments
HR Instruments
People Analytics
Gem
Gem
People Analytics
Allgemein
Deployment
SAAS
SAAS
Zielgruppe
LargeEnterprise
StartupEnterprise
Sprachen——
Datenresidenz
de
us
Preismodell
ModellAuf AnfrageAuf Anfrage
Min. Lizenzen——
Vertragslaufzeit——
Sicherheit
SSO / SAML
SCIM
MFA
RBAC
Audit Logs
API Access
Verschl. at Rest
Verschl. in Transit
IP Allowlist
Zertifizierungen—
SOC 2 Type II (Gem)
Compliance
DSGVO / GDPR
ISO 27001
SOC 2
HIPAA
DPA
Implementierung
Typische Dauer——
Professional Services
Training inkl.
Migrationsunterstützung
Support
Kanäle
emailphonecontact_form
Email (support@gem.com, success@gem.com via articles)Help Center (self-serve docs, Gem Academy)Chat (via Contact/Support pages)Contact Sales (for scoping and pricing)
SLAZugesicherte Reaktionszeiten gemäß SLA; Details Auf Anfrage.—
ZeitzonenAuf Anfrage—
Features
Dashboards
Custom Reports
API
Rollen & Rechte
RBAC
Data Residency RegionDE
Recruiting Analytics
SSO/SAML
Responsive UI
Datenexport
SCIM
Audit Logs
Integrationen
Greenhousenative
Levernative
LinkedInnative
Personio
SAP SuccessFactorsnative
Weitere ATS (10+)native
Weitere Sourcing-Seiten (20+)native
Workdaynative