ATS · Vergleich
HealthBoxHR Recruitment vs. rexx Recruiting
HealthBoxHR Recruitment und rexx Recruiting (Rexx Systems) sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: HealthBoxHR Recruitment 15, rexx Recruiting 25 Merkmale; 12 davon haben beide. Bei Sicherheit und Compliance weisen beide SSO/SAML, MFA, Rollen und Rechte (RBAC), Audit-Logs und API-Zugriff aus. Integrationen laut Profil: HealthBoxHR Recruitment 5, rexx Recruiting 14. Preismodell: HealthBoxHR Recruitment nach Modulen, rexx Recruiting pro Mitarbeiter.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
HealthBoxHR Recruitment
HealthBoxHR
- Zum Profil
rexx Recruiting
Rexx Systems
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | — | KMUMid-MarketLargeEnterprise |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | — | dech |
Preismodell | ||
| Modell | module based | per employee |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Die Vertragslaufzeit beträgt 36 Monate. Für eine Kündigung zum Vertragsende gilt eine Frist von 90 Tagen; andernfalls verlängert sich der Vertrag um weitere 36 Monate. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | ISO/IEC 27001:2022 (TÜV Nord) |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Erst-Setup in Minuten; schneller Rollout auch für große oder globale Teams | Schnelle Standardeinführung innerhalb weniger Tage; bei komplexen, internationalen Setups projektbasiert (mehrere Wochen bis wenige Monate, je nach Umfang/Migration/Integrationen). |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | E-MailTelefonChatPersönlicher Ansprechpartner | Ticketing-System/Customer PortalE-MailTelefonKundenforum/CommunityWebinare (kostenlos) |
| SLA | Bei kritischen Problemen bestätigt HealthBoxHR den Eingang innerhalb von 15 Minuten und beginnt mit der Fehlerbehebung. Währenddessen erfolgen Aktualisierungen mindestens stündlich. HealthBoxHR sagt zu, sich um eine Lösung innerhalb von höchstens drei Stunden ab Bestätigung zu bemühen. | — |
| Zeitzonen | — | Mo–Fr 09:00–17:00 (CET/CEST); primär DACH/Europa |
Features | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Rollen & Rechte | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| Multiposting | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Interviewplanung | ||
| E-Signatur | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Dashboards | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| API | ||
| Custom Fields | ||
| Data Residency Region | DE | |
| MFA | ||
Integrationen | ||
| DATEV | native | |
| Digitale Signatur | native | |
| HealthBoxHR (Mobile App) | native | |
| HealthBoxHR Admin (Mobile App) | native | |
| HealthBoxHR Core HR | native | |
| HealthBoxHR Payroll | native | |
| HealthBoxHR Time & Attendance | native | |
| Jobbringer | native | |
| Microsoft Outlook / Exchange | native | |
| Online Assessment | native | |
| Online-Jobbörsen (diverse) | native | |
| REST API (offen) | native | |
| Sanktionslisten-Check | native | |
| Social Media (diverse) | native | |
| Talentbringer | native | |
| Video-Interview | native | |
| Weitere Entgeltabrechnungssysteme | native | |
| native | ||
| finest jobs | native | |