ATS · Vergleich
Employment Hero Hiring vs. HCM4Recruiting
Employment Hero Hiring und HCM4Recruiting (HCM4all) sind Lösungen der Kategorie ATS im SAATKORN-Verzeichnis. Im Funktionsumfang nennen die Profile: Employment Hero Hiring 55, HCM4Recruiting 19 Merkmale; 16 davon haben beide. Nur Employment Hero Hiring weist MFA aus. Integrationen laut Profil: Employment Hero Hiring 26, HCM4Recruiting 34. Preismodell: Employment Hero Hiring pro Mitarbeiter, HCM4Recruiting auf Anfrage.
Alle Angaben stammen aus den Produktprofilen; fehlt eine Angabe, ist sie im Profil nicht hinterlegt.
- Zum Profil
Employment Hero Hiring
Employment Hero
- Zum Profil
HCM4Recruiting
HCM4all
Allgemein | ||
| Deployment | SAAS | SAAS |
| Zielgruppe | StartupSMBEnterprise | StartupKMU |
| Sprachen | — | — |
| Datenresidenz | eu | de |
Preismodell | ||
| Modell | per employee | Auf Anfrage |
| Min. Lizenzen | — | — |
| Vertragslaufzeit | Mindestvertragslaufzeit von zwölf Monaten; danach Verlängerung um jeweils 30 Tage. | — |
Sicherheit | ||
| SSO / SAML | ||
| SCIM | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| Audit Logs | ||
| API Access | ||
| Verschl. at Rest | ||
| Verschl. in Transit | ||
| IP Allowlist | ||
| Zertifizierungen | — | — |
Compliance | ||
| DSGVO / GDPR | ||
| ISO 27001 | ||
| SOC 2 | ||
| HIPAA | ||
| DPA | ||
Implementierung | ||
| Typische Dauer | Sofort startklar für Hiring (sofortiger Kandidatenzugriff, Click‑to‑Onboard). Auf Anfrage. | Schnelles Go-Live: 1–2 Einführungssitzungen (vor Ort, Webinar oder telefonisch) reichen meist für den Produktivstart; wenige Tage bis wenige Wochen je nach Umfang. |
| Professional Services | ||
| Training inkl. | ||
| Migrationsunterstützung | ||
Support | ||
| Kanäle | Email/Help Centre (ticketing/knowledge base)Phone (noted for Employment Unlimited and sales contact) | EmailPhone |
| SLA | — | — |
| Zeitzonen | UK‑Supportpräsenz; globale Abdeckung variiert je nach Region und Service (EOR). | — |
Features | ||
| Pipeline/Kanban | ||
| Interviewplanung | ||
| Scorecards | ||
| Angebotsmanagement | ||
| E-Signatur | ||
| KI Screening/Ranking | ||
| Mitarbeiterakte | ||
| Workflows | ||
| Dokumentenmanagement | ||
| Multi-Country | ||
| Rollen & Rechte | ||
| API | ||
| Okta Integration | ||
| Azure AD Integration | ||
| MS Teams Integration | ||
| Slack Integration | ||
| Custom Fields | ||
| MFA | ||
| RBAC | ||
| GDPR | ||
| DPA verfügbar | ||
| Org-Chart | ||
| Stellen/Positionen | ||
| SCIM | ||
| Data Residency Region | Other | DE |
| Employee Self-Service | ||
| Manager Self-Service | ||
| Multi-Entity | ||
| Custom Reports | ||
| Datenexport | ||
| SOC 2 | ||
| ISO 27001 | ||
| Stellenausschreibungen & Requisitions | ||
| Karriereseite | ||
| Multiposting | ||
| CV-/Lebenslauf-Parsing | ||
| Mitarbeiterempfehlungen | ||
| Background Checks | ||
| Recruiting Analytics | ||
| Onboarding Checklisten | ||
| Aufgaben & Verantwortliche | ||
| Dashboards | ||
| iOS/Android App | ||
| Responsive UI | ||
| Audit Trail | ||
| SSO/SAML | ||
| Audit Logs | ||
| Gehaltsabrechnungen | ||
| Steuer-/Meldewesen | ||
| Benefits/Deductions | ||
| Stempeln | ||
| Timesheets | ||
| Überstundenregeln | ||
| Urlaubsregeln | ||
| Genehmigungen | ||
| Kalender/Abwesenheiten | ||
| Offboarding Checklisten | ||
| Reviews | ||
| 360° Feedback | ||
| Goals/OKRs | ||
| Salary Bands | ||
| Comp Cycles | ||
| Benefit Enrollment | ||
| Kurskatalog | ||
| Zuweisungen | ||
| Brutto/Netto | ||
| Projektzeit | ||
| SCORM | ||
| Nachfolgeplanung | ||
| Skill Management | ||
Integrationen | ||
| 300+ Jobbörsen (Smart Multiposting) | native | |
| API | native | |
| Accounting & WFM partners (EmploymentOS) | native | |
| Calendly | native | |
| Careers Page API | native | |
| CleverReach Newsletter Suite | native | |
| Company Website API | native | |
| DATEV | native | |
| Diverse ERP-Systeme | native | |
| E-Assessment-Provider | native | |
| Employment Hero API | native | |
| Employment Hero ATS | native | |
| Employment Hero Careers Page | native | |
| Employment Hero Employer of Record (EOR) | native | |
| Employment Hero HRIS | native | |
| Employment Hero HRIS (native) | native | |
| Employment Hero Hiring (ATS) | native | |
| Employment Hero Onboarding | native | |
| Externe Personalvermittler (Partnerzugang) | native | |
| E‑Assessments | native | |